TMMOB Peyzaj Mimarlar� Odas�

Mevzuat

540 DEVLET PLANLAMA TE�K�LATININ KURULMAINA DA�R KANUN H�KM�NDE KARARNAME

Kanun H�km�nde Kar.nin Tarihi : 19/6/1994 No: 540

Yetki Kanununun Tarihi : 16/6/1994 No: 4004

Yay�mland�� R.G.Tarihi : 24/6/1994 No: 21970 M�k.

B�R�NC� KISIM

AMA�, G�REV, TE�K�LAT

AMA�

Madde 1 - Bu Kanun H�km�nde Kararnamenin amac�, kaynaklar�n verimli kullan�lmas� ve kalk�nman�n h�zland�r�lmas� amac�yla �lkenin ekonomik, sosyal ve k�lt�rel planlama hizmetlerinin bir b�t�nl�k i�erisinde etkin, d�zenli ve s�ratli olarak g�r�lebilmesi i�in Devlet Planlama Te�kilat�n�n kurulmas�na, te�kilat ve g�revlerine dair esaslar� d�zenlemektir.

Devlet Planlama Te�kilat� Ba�bakana ba�l� olup, Ba�bakan bu Te�kilat�n y�netimi ile ilgili yetkilerini gerekli g�rd�� takdirde bir Devlet Bakan� vas�tas�yla kullanabilir.

G�REV

Madde 2 - Devlet Planlama Te�kilat�n�n g�revleri �unlard�r:

a) �lkenin do�al, be�eri ve iktisadi her t�rl� kaynak ve imkanlar�n� tespit ederek, takip edilecek iktisadi, sosyal ve k�lt�rel politika ve hedeflerin belirlenmesinde H�k�mete m��avirlik yapmak,

b) H�k�met�e belirlenen ama�lar do�rultusunda kalk�nma planlar� ile y�ll�k programlar� haz�rlamak,

c) Bakanl�klar�n ve kamu kurum ve kurulu�lar�n�n iktisadi, sosyal ve k�lt�rel politikay� ilgilendiren faaliyetlerinde koordinasyonu sa�lamak, uygulamay� etkin bir bi�imde y�nlendirmek ve bu konularda H�k�mete m��avirlik yapmak,

d) Uluslararas� kurulu�larla ileti�im i�erisinde �al��arak ileriye d�n�k stratejiler geli�tirmek ve topluma perspektif sa�layan politika �nerilerini kat�l�mc� bir yakla��mla belirleyerek �zel kesim i�in orta ve uzun d�nemde belirsizlikleri giderici genel bir y�nlendirme g�revini yerine getirmek,

e) Kalk�nma planlar�n�n ve y�ll�k programlar�n ba�ar� ile uygulanabilmesi i�in ilgili kurum ve kurulu�lar�n ve mahalli idarelerin kurulu� ve i�leyi�lerinin iyile�tirilmesi konusunda g�r�� ve tekliflerde bulunmak,

f) Kalk�nma planlar�n�n ve y�ll�k programlar�n uygulanmas�n� izlemek ve koordine etmek, de�erlendirmek ve gerekti�inde kalk�nma planlar�nda ve y�ll�k programlarda usul�ne uygun de�i�iklikler yapmak,

g) Maliye, para, d�� ticaret ve kambiyo politikalar�n�n kalk�nma plan� ve y�ll�k programlar�n hedefleriyle uyum i�inde uygulanmas� konusunda H�k�mete m��avirlik yapmak,

h) �zel sekt�r ve yabanc� sermaye faaliyetlerinin plan hedef ve ama�lar�na uygun bir �ekilde y�r�t�lmesini d�zenleyecek te�vik ve y�nlendirme politikalar�n genel �er�evesini haz�rlamak ve H�k�mete teklif etmek,

�) Kalk�nmada �ncelikli y�relerin daha h�zl� bir �ekilde geli�mesini sa�layacak tedbirleri tespit ve teklif etmek, uygulamay� izlemek ve koordine etmek,

j) Kalk�nma plan� ve y�ll�k programlardaki ilke ve hedeflere uygun olarak, uluslararas� ekonomik kurulu�larla ili�kilerin geli�tirilmesinde, temas ve m�zakerelerin y�r�t�lmesinde gerekli g�r�� ve tekliflerde bulunmak,

k) B�lgesel veya sekt�rel bazda geli�me programlar� haz�rlamak.

TE�K�LAT

Madde 3 - Devlet Planlama Te�kilat�, Y�ksek Planlama Kurulu, Para-Kredi ve Koordinasyon Kurulu ile Devlet Planlama Te�kilat� M�ste�arl��ndan meydana gelir.

M�ste�arl��n merkez te�kilat� ekli (1) say�l� cetvelde g�sterilmi�tir.

�K�NC� KISIM

B�R�NC� B�L�M

Y�KSEK PLANLAMA KURULU

Y�ksek Planlama Kurulu

Madde 4 - Y�ksek Planlama Kurulu, Ba�bakan�n ba�kanl��nda, Ba�bakan�n belirleyece�i say�da Bakanlar ile Devlet Planlama Te�kilat� M�ste�ar�ndan meydana gelir. Ba�bakan�n bulunmad�� toplant�lara Ba�bakan taraf�ndan belir-

lenen Devlet Bakanlar�ndan biri ba�kanl�k eder.

Kurulun g�r��ece�i konular�n mahiyet ve �zelli�inin gerektirdi�i durumlarda, Kurula Ba�kan taraf�ndan di�er Bakanlar ve Kamu g�revlileri de �a�r�labilir.

Kurulun sekreterya hizmetleri Devlet Planlama Te�kilat� M�ste�arl��nca y�r�t�l�r.

Y�ksek Planlama Kurulunun G�revleri

Madde 5 - Y�ksek Planlama Kurulunun g�revleri �unlard�r:

a) �ktisadi, sosyal ve k�lt�rel kalk�nmay� planlamada ve politika hedeflerin tayininde Bakanlar Kuruluna yard�mc� olmak ve haz�rlanacak kalk�nma planlar� ile y�ll�k programlar�, Bakanlar Kuruluna sunulmadan �nce, belirlenen ama�lara uygunluk ve yeterlik bak�m�ndan incelemek,

b) �lkenin yurt i�i ve yurt d�� ekonomik hayat�yla ilgili konularda y�ksek d�zeyde kararlar almak,

c) Kalk�nma plan� ve y�ll�k programlar �er�evesinde kamu iktisadi te�ebb�sleri ile ilgili her t�rl� kararlar� almak,

d) Yat�r�m ve ihracat�n te�vikine ili�kin esaslar� tespit etmek,

e) Toplu Konut �daresi ve Toplu Konut Fonu B�t�esini onaylamak,

f) Kanunlarla ve di�er mevzuatla yetki verilen konularda karar vermek.

�K�NC� B�L�M

PARA-KRED� VE KOORD�NASYON KURULU

Para-Kredi ve Koordinasyon Kurulu

Madde 6 - a) Para-Kredi ve Koordinasyon Kurulu, Devlet Planlama Te�kilat� M�ste�arl��n�n ba�l� oldu�u Bakan�n ba�kanl��nda, Ba�bakan�n belirleyece�i Bakanlar ile Maliye Bakanl�� M�ste�ar�, Devlet Planlama Te�kilat� M�ste�ar�,

Hazine M�ste�ar�, D��ticaret M�ste�ar� ve T�rkiye Cumhuriyet Merkez Bankas� Ba�kan�ndan olu�ur.

Kurul toplant�lar�na Ba�kan taraf�ndan konuyla ilgili Bakanlar davet edilebilir ve g�r��lecek konular�n gerektirdi�i hallerde di�er kamu g�revlileri de �a�r�labilir.

Kurulun sekreterya hizmetleri Devlet Planlama Te�kilat� M�ste�arl�� taraf�ndan y�r�t�l�r.

b) Para-Kredi ve Koordinasyon Kurulunun g�revleri �unlard�r:

1) �lkenin yurti�i ve yurtd�� ekonomi, para, kredi ve maliye politikalar�n� tespit ederek uygulanmas�nda koordinasyon sa�lamak ve bununla ilgili gerekli tedbirleri ve kararlar� almak,

2) Bakanlar Kurulunun veya Y�ksek Planlama Kurulunun incelenmesini istedi�i konularda g�r�� bildirmek,

3) Destekleme politikalar�n�n esaslar�n� belirleyerek destekleme fiyatlar� konusunda Bakanlar Kuruluna tavsiyelerde bulunmak,

4) �demeler dengesindeki geli�meleri takip ederek gerekli tedbirleri almak, ithalattan al�nacak teminat ve fonlar hakk�nda Bakanlar Kuruluna teklifte bulunmak,

5) Bakanlar Kurulunca verilen di�er g�revleri yapmak,

6) Kurul Kararlar�n�n uygulanmas�n� takip etmek,

��NC� KISIM

DEVLET PLANLAMA TE�K�LATI M�STE�ARLI�I

M�ste�arl�k Te�kilat�

Madde 7 - Devlet Planlama Te�kilat� M�ste�arl��; merkez te�kilat� ile yurtd�� te�kilat�ndan meydana gelir.

B�R�NC� B�L�M

M�STE�AR

M�ste�ar

Madde 8 - M�ste�ar, Devlet Planlama Te�kilat� M�ste�arl��n�n en �st amiridir. Devlet Planlama Te�kilat� M�ste�ar�, Ba�bakana veya g�revlendirece�i Devlet Bakan�na ba�l� olup, M�ste�arl��n faaliyetlerini sevk ve idare ile

g�revlidir.

M�ste�arl�kta M�ste�ara yard�mc� olmak �zere en fazla be� M�ste�ar Yard�mc�s� ile bir Genel Sekreter g�revlendirilebilir. G�revlendirilecek M�ste�ar Yard�mc�lar�n�n say�s� Ba�bakan taraf�ndan belirlenir.

�K�NC� B�L�M

ANAH�ZMET B�R�MLER�

Anahizmet Birimleri

Madde 9 - Devlet Planlama Te�kilat� M�ste�arl��ndaki anahizmet birimleri �unlard�r:

a) Y�ll�k Programlar ve Konjonkt�r De�erlendirme Genel M�d�rl��,

b) Ekonomik Modeller ve Stratejik Ara�t�rmalar Genel M�d�rl��,

c) �ktisadi Sekt�rler ve Koordinasyon Genel M�d�rl��,

d) Sosyal Sekt�rler ve Koordinasyon Genel M�d�rl��,

e) B�lgesel Geli�me ve Yap�sal Uyum Genel M�d�rl��,

f) Avrupa Birli�i ile �li�kiler Genel M�d�rl��,

g) D�� Ekonomik �li�kiler Genel M�d�rl��,

h) Y�netim Bilgi Merkezi Dairesi Ba�kanl��,

Devlet Planlama Te�kilat� M�ste�arl�� anahizmet birimlerinde gerekti�inde s�rekli veya ge�ici �zel ihtisas komisyonlar� kurulabilir.

Ayr�ca b�lgesel veya sekt�rel bazda geli�me programlar�n�n haz�rlanmas� amac�yla M�ste�ar�n teklifi ve Ba�bakan�n veya Devlet Planlama Te�kilat�n�n ba�l� bulundu�u Bakan�n onay� ile ge�ici �al��ma gruplar� kurulabilir.

Y�ll�k Programlar ve Konjonkt�r De�erlendirme Genel M�d�rl��

Madde 10 - Y�ll�k Programlar ve Konjonkt�r De�erlendirme Genel M�d�rl��; y�ll�k programlar�n makro dengelerini olu�turmak, kalk�nma planlar�n�n haz�rlanmas�na katk�da bulunmak, konjonkt�rel geli�meleri izlemek ve de�erlendirmek,

kamu maliyesi, �demeler dengesi, para, banka ve mali piyasalar konular�nda gerekli ara�t�rmalar� yapmak ve bu �er�evede gerekli politika �nerilerinde bulunmak, kurumsal ve hukuki d�zenlemeler ile ilgili g�r�� vermek, uluslararas�

kurulu�larla temas ve m�zakerelere i�tirak etmekle g�revlidir.

Ekonomik Modeller ve Stratejik Ara�t�rmalar Genel M�d�rl��

Madde 11 - Ekonomik Modeller ve Stratejik Ara�t�rmalar Genel M�d�rl��; kalk�nma planlar�n�n makro dengelerini olu�turmak, y�ll�k programlar�n haz�rlanmas�na katk�da bulunmak, ekonomik modeller, d�nya ekonomisi, �lke ekonomileri,

ulusal ve uluslararas� stratejiler, sanayile�me, teknoloji, �evre politikalar� ve benzeri konularda ara�t�rmalar yapmak, geli�tiridi�i makro modeller ile ekonomik ve sosyal politikalar�n uzun d�nemli etkilerini tahmin etmek, b�lgesel

entegrasyonlarla ilgili geli�meleri ve stratejileri izlemek ve bunlara y�nelik, alternatifler haz�rlamak, kalk�nma planlar�n�n uygulanmas�n� izlemek ve de�erlendirmek, bu konularda uluslararas� kurulu�larla temas ve m�zakerelere i�tirak

etmekle g�revlidir.

�ktisadi Sekt�rler ve Koordinasyon Genel M�d�rl��

Madde 12 - �ktisadi Sekt�rler ve Koordinasyon Genel M�d�rl��; iktisadi sekt�rlerde proje geli�tirme ve de�erlendirme, sanayile�me, te�vik ve y�nlendirme, i� ve d�� ticaret politikalar� konular�nda �al��ma ve ara�t�rmalar yapmak suretiyle kalk�nma planlar� ve y�ll�k programlar�n haz�rlanmas�na katk�da bulunmak, iktisadi sekt�rlerle ilgili olarak ileriye d�n�k stratejiler geli�tirmek, kamu yat�r�m program�n� haz�rlamak, kamu projelerini izlemek ve y�l i�inde revizyonu ile ilgili i�lemleri yapmak, uygulamaya ait d�nem raporlar�n� haz�rlamak, uygulamay� y�nlendirmek, kurumsal ve hukuki d�zenlemeler ile

ilgili g�r�� vermek, plan ve programlar�n uygulanmas� s�ras�nda kamu ve �zel kesim kurulu�lar� aras�nda gerekli koordinasyonu sa�lamak ve bu ama�la kurum ve kurulu�lar�n �st d�zey yetkili temsilcilerinin kat�laca�� komisyonlar kurmak, uluslararas� kurulu�larla temas ve m�zakerelere i�tirak etmekle g�revlidir.

Sosyal Sekt�rler ve Koordinasyon Genel M�d�rl��

Madde 13 - Sosyal Sekt�rler ve Koordinasyon Genel M�d�rl��; sosyal sekt�rlerde �al��ma ve ara�t�rmalar yapmak suretiyle kalk�nma planlar� ve y�ll�k programlar�n haz�rlanmas�na katk�da bulunmak, sosyal sekt�rlerle ilgili

olarak ileriye d�n�k stratejiler geli�tirmek, kamu yat�r�m program�n� haz�rlamak, kamu projelerini izlemek ve y�l i�inde revizyonu ile ilgili i�lemleri yapmak, uygulamay� y�nlendirmek, kurumsal ve hukuki d�zenlemer ile ilgili g�r��

vermek, plan ve programlar�n uygulanmas� s�ras�nda kamu ve �zel kesim kurulu�lar� aras�nda gerekli koordinasyonu sa�lamak ve bu ama�la kurum ve kurulu�lar�n �st d�zey yetkili temsilcilerinin kat�laca�� muhtelif komisyonlar kurmak,

uluslararas� kurulu�larla temas ve m�zakerelere i�tirak etmekle g�revlidir.

B�lgesel Geli�me ve Yap�sal Uyum Genel M�d�rl��

Madde 14 - B�lgesel Geli�me ve Yap�sal Uyum Genel M�d�rl��; il ve il�e baz�nda ara�t�rma ve planlama �al��malar� yapmak, di�er kamu kurum ve kurulu�lar�n�n bu konularda yapacaklar� �al��malar�n Kalk�nma Planlar� ve Y�ll�k

Programlarla tutarl�l��n� sa�lamak, yap�sal uyum politikalar�n�n uygulanmas� s�ras�nda ortaya ��kabilecek sorunlar�n ��z�m� amac�yla projeler geli�tirmek ve bu konularda yap�lacak �al��malar� koordine etmek, yerel istihdam�n ve giri�imcili�in geli�tirilmesi �er�evesinde k��k ve orta �l�ekli sanayi i�letmelerinin, esnaf ve sanatkarlar�n ve k�rsal kesimin sorunlar�na y�nelik politikalar geli�tirmek, kurumsal ve hukuki d�zenlemeler ile ilgili g�r�� vermek, uygulamay�

y�nlendirmek, kalk�nmada �ncelikli y�releri ve ihtiya�lar�n� tespit etmek, bu y�relerin �zelliklerini dikkate alarak daha h�zl� bir geli�me sa�lanmas� amac�yla gerekli �al��malar� yapmak, b�lgesel kalk�nma projeleri ile ilgili koordinasyonu sa�lamak ve g�rev alan�na giren konularda g�r�� vermek ve uluslararas� kurulu�larla temas ve m�zakerelere i�tirak etmekle g�revlidir.

Avrupa Birli�i �le �li�kiler Genel M�d�rl��

Madde 15 - Avrupa Birli�i ile ili�kiler Genel M�d�rl��; Avrupa Birli�i ile ili�kilerde ekonomik, sosyal, hukuki ve di�er konularda H�k�met taraf�ndan tespit edilecek hedef ve politikalarla ilgili �al��malar� yapmak ve �nerilerde bulunmak, ihtiya� duyulan inceleme ve ara�t�rmalar� yapmak veya yapt�rmakla g�revlidir.

D�� Ekonomik �li�kiler Genel M�d�rl��

Madde 16 - D�� Ekonomik �li�kiler Genel M�d�rl��; b�lgesel, �ok tarafl� ve ikili ekonomik ili�kilerin kalk�nma planlar� ve y�ll�k programlarda belirtilen ilke, hedef ve politikalarla uyumlu ve etkili bir �ekilde y�r�t�lmesi i�in gerekli �al��malar� yapmak, geli�mekte olan �lkelerin kalk�nma �abalar�na yard�mc� olmak amac�yla bu �lkelere y�nelik teknik yard�m faaliyetlerini y�r�tmek, geli�me yolundaki �lkeler ve �zellikle islam �lkeleri aras�nda ekonomik ve ticari i�birli�i amac�yla kurulan te�kilatlarla ilgili gerekli �al��malar� yapmak, bu te�kilatlar�n daimi nitelikteki kurullar�n�n gerekti�inde sekreterya

hizmetlerini y�r�tmekle g�revlidir.

Y�netim Bilgi Merkezi Dairesi Ba�kanl��

Madde 17 - Ekonomik, sosyal ve k�lt�rel politikalar� ve hedefleri belirlemekte H�k�mete m��avirlik g�revinin etkin bir �ekilde yerine getirilmesi amac�yla M�ste�arl�k b�nyesinde, d�nyadaki ekonomik, sosyal ve k�lt�rel olu�um ve

geli�imleri an�nda alacak, de�erlendirecek, yetkililerin ve kamuoyunun bilgisine sunacak, ar�ivleyecek Y�netim Bilgi Merkezi Dairesi Ba�kanl�� kurulur.

Y�netim Bilgi Merkezi Dairesi Ba�kanl��; kalk�nma planlar� ve y�ll�k programlar�n ekonomik, sosyal ve k�lt�rel politika ve hedeflerinin belirlenmesi i�in gerekli bilgileri ulusal ve uluslararas� kurulu�lardan sa�lamak, bu bilgileri kullan�c�lara sunmak, M�ste�arl�k bilgisayar sistemlerinin etkin olarak kullan�lmas� i�in gerekli tedbirleri almakla g�revlidir.

Dairenin �al��ma esaslar� M�ste�arl�k�a d�zenlenir. Bu birimde s�zle�me ile istihdam edilecek Bilgisayar M�hendisi ve ��z�mleyici kadrolar�nda �al��t�r�lacak personelde bu Kanun H�km�nde Kararnamenin 32 inci maddesindeki

yartlar aran�r.

Yurtd�� Te�kilat�

Madde 18 - Devlet Planlama Te�kilat� M�ste�arl��, g�revi ile ilgili olarak uluslararas� ekonomik kurulu�lar ile ekonomik a��dan �nemli d�� merkezlerde yurtd�� te�kilat� kurabilir.

M�ste�arl��n yurtd�� te�kilat�nda g�revlendirilecek personelin unvanlar� ile kadro dereceleri Ek-2 say�l� listede g�sterilmi�tir. Yurtd�� birimlerin ihdas�, cetvelde kay�tl� unvanlar�n derecesi ve hangi temsilcilikler nezdinde

kurulaca�� D��i�leri Bakan�n�n uygun g�r�� ile Ba�bakan taraf�ndan tespit edilir. Yeni yurtd�� birimleri kurulmas� gerekti�inde ilgili mevzuat h�k�mleri uygulan�r.

��NC� B�L�M

DANI�MA B�R�MLER�

Dan��ma Birimleri

Madde 19 - Devlet-Planlama Te�kilat� M�ste�arl��ndaki dan��ma birimleri �unlard�r:

a) M�ste�arl�k M��avirleri,

b) Hukuk M��avirli�i,

M�ste�arl�k M��avirleri

Madde 20 - Te�kilatta �zel �nem ve �ncelik ta��yan konularda M�ste�ara yard�mc� olmak �zere en fazla be� M�ste�ar M��aviri ve di�er birimlerde istihdam edilmek �zere yirmibe� M�ste�arl�k M��aviri g�revlendirilebilir.

Hukuk M��avirli�i

Madde 21 - Hukuk M��avirli�inin g�revleri �unlard�r:

a) M�ste�arl�k birimlerinden sorulan hukuki konular ile hukuki, mali, cezai sonu�lar do�uracak i�lemler hakk�nda g�r�� bildirmek,

b) M�ste�arl��n menfaatlerini koruyucu, anla�mazl�klar� �nleyici hukuki tedbirleri zaman�nda almak, anla�ma ve s�zle�melerin bu esaslara uygun olarak yap�lmas�na yard�mc� olmak,

c) 8 Ocak 1943 tarihli 4353 say�l� Kanun h�k�mlerine g�re adli ve idari davalarda gerekli bilgileri haz�rlamak ve Hazineyi ilgilendirmeyen idari davalarda M�ste�arl�� temsil etmek.

D�RD�NC� B�L�M

YARDIMCI B�R�MLER

Yard�mc� Birimler

Madde 22 - Devlet Planlama Te�kilat� M�ste�arl��nda yard�mc� hizmetler; Personel Dairesi Ba�kanl��, �dari ve Mali ��ler Dairesi Ba�kanl�� ile Te�kilat�n yay�n ve temsil hizmetlerini y�r�tmek �zere Yay�n ve Temsil Dairesi

Ba�kanl�� taraf�ndan yerine getirilir.

Savunma uzmanl��, �zel Kanunda ve di�er kanunlarda g�sterilen g�revleri yerine getirir.

D�RD�NC� KISIM

PLAN VE PROGRAMLARIN HAZIRLANMASI

Bilgi Toplama

Madde 23 - Devlet Planlama Te�kilat�, g�revleri ile ilgili olarak gerekli g�rd�� bilgileri b�t�n kamu kurum ve kurulu�lar�ndan ve di�er ger�ek ve t�zel ki�ilerden do�rudan istemeye yetkilidir. Kendilerinden bilgi istenen b�t�n kamu

kurum ve kurulu�lar� ile di�er ger�ek t�zel ki�iler bu bilgileri zaman�nda vermekle y�k�ml�d�r.

Bu �ekilde elde edilen bilgilerden ticari s�r niteli�inde olanlar�n gizlili�ine uyulur.

��birli�i

Madde 24 - Devlet Planlama Te�kilat� M�ste�arl�� bilgi toplamada, planlar�n haz�rlanmas�nda ve uygulaman�n izlenmesinde, bakanl�klar, kamu kurum ve kurulu�lar�, kamu iktisadi te�ebb�sleri ve kamu kurumu niteli�indeki kurulu�lar

ve �zel kesim �st d�zey kurulu�lar� ile yak�n i�birli�i i�inde bulunur.

Devlet Planlama Te�kilat� M�ste�arl��, kalk�nma planlar�n�n ve y�ll�k programlar�n haz�rlanmas�, uygulanmas� ve izlenmesi safhalar�nda gerekli olan verileri, bunlar�n toplanmas�nda ve de�erlendirilmesindeki ama� ve zaman

aral�klar� ile bu verilerin sunulma �eklini tespit eder.

Devlet �Statistik Enstit�s�, plan ve programlar�n haz�rlanmas�nda gerek duyulan bilgileri zaman�nda ve yeterli kapsamda sa�lamak amac�yla Devlet Palanlama Te�kilat� M�ste�arl�� ile yak�n i�birli�i i�inde �al��r.

�ktisadi, Sosyal ve K�lt�rel Hedefler �le Politikalar�n Tespiti

Madde 25 - �ktisadi, sosyal ve k�lt�rel hedefler ile potilikalar�n belirlenmesine esas te�kil edecek hususlar Y�ksek Planlama Kurulunda g�r��lerek tespit edilir.

Bu suretle tespit edilen esaslar Bakanlar Kurulunda �ncelikle g�r��lerek karara ba�lan�r.

Kalk�nma Plan�n�n Haz�rlanmas�

Madde 26 - Ba�bakan veya ilgili Bakan, Bakanlar Kurulunun onaylad�� esaslar ve hedefler �er�evesinde kalk�nma plan� ve y�ll�k programlar�n haz�rlanmas� konusunda Devlet Planlama Te�kilat� M�ste�arl��na direktif verir.

Kalk�nma Plan�n�n Kabul�

Madde 27 - Kalk�nma plan�n�n Ba�bakanl��a sunulmas�ndan itibaren bir hafta i�inde Y�ksek Planlama Kurulu toplan�r. Kurul bu plan� inceleyerek, plan�n kabul edilmi� bulunan ana hedeflere uygun olup olmad��n� bir raporla Bakanlar

Kuruluna bildirir.Plan Bakanlar Kurulunda incelenerek kabul edildikten sonra T�rkiye B�y�k Millet Meclisinin onay�na arz olunur.

Y�ll�k Programlar�n Haz�rlanmas� ve Kabul�

Madde 28 - Y�ll�k Programlar Devlet Planlama Te�kilat� M�ste�arl��nca haz�rlanarak Y�ksek Planlama Kuruluna sunulur. Bu Kurul programlar� inceleyerek bir raporla Bakanlar Kuruluna sunar. Bakanlar Kurulunda kabul edilen y�ll�k

programlar kesinle�mi� olur. Y�ll�k programlar ile birlikte orta vadeli tahminler de sunulur.

Y�ll�k programlar, b�t�eler ile i� programlar�ndan �nce haz�rlan�r. B�t�elerle i� programlar�n�n haz�rlanmas�nda y�ll�k programlarda kabul edilmi� olan esaslar dikkate al�n�r.

B�t�elerin T�rkiye B�y�k Millet Meclisi Plan ve B�t�e Komisyonunda g�r��lmesi s�ras�nda, birden fazla y�l� kapsayan ve Kalk�nma Plan� ve Y�ll�k Programlar�n b�t�nl��n� ilgilendiren yat�r�m projelerinin Programa ilave edilmesinde,

Kalk�nma Planlar�n�n Y�r�rl��e Konmas� ve B�t�nl��n�n Korunmas� Hakk�nda 3067 say�l� Kanunun 2'nci maddesinde yer alan esas ve usullere uyulur.

Y�ll�k programlarda yer alan makro politikalar�n uyum i�inde y�r�t�lmesini sa�lamak amac�yla Bakanlar Kuruluna de�erlendirme raporlar� sunulur.

Koordinasyon

Madde 29 - M�ste�arl�k, kabul edilen planlar�n, y�ll�k programlar�n ve projelerin uygulanmas�ndaki uyum ve i�birli�ini sa�lar.

Plan, y�ll�k program ve proje uygulamas�, Te�kilat�a zaman zaman g�zden ge�irilerek elde edilen sonu�lar de�erlendirilir ve al�nmas� gerekli tamamlay�c� tedbirler, belirli devrelerde haz�rlanacak raporlarla Bakanlar Kuruluna sunulur.

BE��NC� KISIM

�E��TL� H�K�MLER

Yetki Devri

Madde 30 - M�ste�ar ve her kademedeki te�kilat y�neticileri, s�n�rlar�n� a��k�a belirlemek kayd�yla yetkilerinden bir k�sm�n� yaz�l� olarak astlar�na devredebilir. Yetki devri, yetki devreden amirin sorumlulu�unu kald�rmaz.

S�zle�meli Personel

Madde 31 - Devlet Planlama Te�kilat� M�ste�arl��nda M�ste�ar, M�ste�ar Yard�mc�s�, Genel Sekreter, Genel M�d�r, M�ste�ar M��aviri, I.Hukuk M��aviri, Genel Sekreter Yard�mc�s�, Genel M�d�r Yard�mc�s�, Daire Ba�kan�, M�ste�arl�k

M��aviri, Hukuk M��aviri, Planlama Uzman�, �ube M�d�r�, Planlama Uzman Yard�mc�s� ile Y�netim Bilgi Merkezi Dairesi Ba�kanl��nda fiilen g�revli Bilgisayar M�hendisi ve ��z�mleyici kadrolar� kar��l�k g�sterilmek kayd�yla, 657 say�l�

Devlet Memurlar� Kanunu ve di�er kanunlar�n s�zle�meli personel �al��t�r�lmas� hakk�ndaki h�k�mlerine ba�l� olmaks�z�n s�zle�meli personel istihdam edilebilir.

Yabanc� uzmanlar da s�zle�meli olarak istihdam edilebilir.

Bu suretle �al��t�r�lacaklar�n s�zle�me usul ve esaslar� ile �cret miktar� ve her �e�it �demeler Bakanlar Kurulunca tespit edilir.

Devlet Planlama Te�kilat� M�ste�arl�� merkez te�kilat� kadrolar�nda fiilen �al��an personel ile bu Kanun H�km�nde Kararnamenin 34 �nc� maddesinin birinci f�kras�na g�re �al��an personele Ba�bakanl�k merkez te�kilat�nda �al��an

personelin maa� ve �cretleri d��nda yararland�� fazla �al��ma �creti ayn� usul ve esaslarda �denir.

Planlama Uzman Yard�mc�l��na Atama

Madde 32 - Planlama Uzman Yard�mc�l��na atanabilmek i�in 657 say�l� Devlet Memurlar� Kanununda say�lanlara ilave olarak a�a��daki nitelikler aran�r;

a) Planlama hizmetlerinin gerektirdi�i niteliklere sahip olmak,

b) En az d�rt y�ll�k y�ksek��retim kurumlar�ndan veya bunlara denkli�i kabul edilen yurt d��ndaki y�ksek��retim kurumlar�ndan mezun olmak,

c) Yap�lacak yar��ma ve yeterlik s�nav�nda ba�ar�l� olmak,

d) S�nav�n yap�ld�� y�l�n Ocak ay�n�n ilk g�n�nde 30 ya��n� doldurmam�� olmak.

Uzman Yard�mc�l�� giri� s�nav�nda ingilizce, Frans�zca veya Almanca dillerinin birinden yap�lacak yabanc� dil s�nav�nda al�nacak derece a��rl�kl� olarak dikkate al�n�r.

Planlama Uzman Yard�mc�l�� giri� s�nav�nda iki kez ba�ar�l� olamayanlar bir daha s�nava al�namazlar.

Planlama Uzmanl��

Madde 33 - 32 inci maddeye g�re Planlama Uzman Yard�mc�l��na atananlar, en az 3 y�l �al��mak ve olumlu sicil almak kayd�yla a��lacak mesleki yeterlik ve lisan s�nav�na girmek hakk�n� kazan�rlar. Mesleki yeterlik ve lisan s�nav�nda

ba�ar�l� olanlar "Planlama Uzman�" unvan�n� al�rlar.

Planlama uzmanl�k s�nav�nda iki kez ba�ar�l� olamayanlar Planlama Uzman Yard�mc�l�� unvan�n� kaybederler ve m�kteseplerine uygun kadrolara atan�rlar.

Planlama uzman yard�mc�l�� s�nav� ile planlama uzmanl�� s�nav�n�n �ekli ve uygulama esaslar� ile uzmanl�k kademelerinin s�re,esas ve usulleri y�netmelikle d�zenlenir.

Kamu Kurum ve Kurulu�lar�ndaki Personelin G�revlendirilmesi

Madde 34 - Genel ve katma b�t�eli daireler, d�ner sermayeli kurulu�lar, kamu iktisadi te�ebb�sleri ve bunlara ba�l� kurulu�lar ve m�esseselerde �al��anlardan durumlar�, y�netmelikteki �artlara uygun olanlar, kurumlar�n muvafakat� ile

Devlet Planlama Te�kilat� M�ste�arl��nda s�zle�meli olarak �al��t�r�labilirler. M�ste�arl��n bu konudaki talepleri, ilgili kurum ve kurulu�larca �ncelikle sonu�land�r�l�r. Bu personel kurumundan ayl�ks�z izinli say�l�r. �zinli olduklar�

s�rece memuriyetleri ile ilgili �zl�k haklar� devam etti�i gibi, bu s�reler kendi kurumlar�nda �al��m�� gibi addedilerek terfi ve emekliliklerinde hesaba kat�l�r ve herhangi bir i�leme gerek kalmaks�z�n terfileri s�resinde yap�l�r.

Ayr�ca, birinci f�krada belirtilen kurum ve kurulu�larda g�revli personel; ayl�k, �denek, her t�rl� zam ve tazminatlar ile di�er sosyal hak ve yard�mlar� kurum veya kurulu�lar�nca �denmek kayd�yla ge�ici olarak Devlet Planlama Te�kilat� M�ste�arl��nda g�revlendirilebilir. Devlet Planlama Te�kilat� M�ste�arl��n�n bu konudaki talepleri, kurum ve kurulu�larca �ncelikle sonu�land�r�l�r.

�niversite ��retim Elemanlar�n�n G�revlendirilmesi

Madde 35 - Devlet Planlama Te�kilat� M�ste�arl��nda uzmanl�k isteyen i�lerde y�netmelikteki esaslar �er�evesinde �niversite ��retim elemanlar�, 2547 say�l� Y�ksek��retim Kanununun 38 inci maddesine g�re g�revlendirilebilir.

S�zle�me ile Ara�t�rma, Et�t ve Proje Yapt�rma

Madde 36 -Devlet Planlama Te�kilat� M�ste�arl��,g�revleri ile ilgili olarak ihtiya� duydu�u konularda ara�t�rma, et�t ve proje ile uluslararas� ikili ve �ok tarafl� temas ve toplant�lar d�zenleme ve bunlarla ilgili her t�rl� mal ve hizmetlerin sa�lanmas� gibi i�leri yerli ve yabanc� ger�ek ve t�zel ki�ilere s�zle�me veya pazarl�k suretiyle yapt�rabilir ve bu konularla ilgili mal ve hizmet sat�n alabilir.

Bu hususta 2886 say�l� Devlet �hale Kanunu h�k�mleri uygulanmaz.

Yurt D��na G�nderilecek Personel

Madde 37 - Devlet Planlama Te�kilat� M�ste�arl��, Te�kilatta g�revli elemanlar�n� uzmanl�k alanlar�ndaki mesleki bilgi ve tecr�belerini geli�tirmek ve ihtisas yapmak �zere 657 say�l� Kanundaki k�s�tlamalara tabi olmadan yurt

d��na g�nderebilir.

Yurt d��na eleman g�nderilmesinin usul ve esaslar� M�ste�arl�k�a haz�rlanacak y�netmelikle d�zenlenir.

Atama

Madde 38 - 23/4/1981 tarihli ve 2451 say�l� Kanun h�k�mleri d��nda kalan memurlar�n atamalar� Ba�bakan veya ilgili Bakan taraf�ndan yap�l�r. Ancak Ba�bakan veya ilgili Bakan atama yetkisinin bir b�l�m�n� M�ste�ara devredebilir.

Yurt d�� kadrolara s�rekli g�revle atanabilmek i�in M�ste�arl�k birimlerinde en az be� y�l fiilen �al��m�� olmak �artt�r.

Yurt d�� kadrolara atamaya ili�kin esaslar M�ste�arl�k�a ��kar�lacak y�netmelikle tespit edilir.

Kadrolar

Madde 39 - Kadrolar�n tespit, ihdas, kullanma ve iptali ile kadrolara ait di�er hususlar 190 say�l� Genel Kadro ve Usul� Hakk�nda Kanun H�km�nde Kararname h�k�mlerine g�re d�zenlenir.

Ek Madde 1 - 2451 say�l� Bakanl�klar ve Ba�l� Kurulu�larda Atama Usul�ne �li�kin Kanunun (2) Say�l� Cetveline Devlet Planlama Te�kilat� Planlama Uzman� ilave edilmi�tir.

Ge�ici Madde 1 - 190 say�l� Kanun H�km�nde Kararnameye ba�l� cetvellerin Devlet Planlama Te�kilat� M�ste�arl�� b�l�m�ndeki (l) say�l� cetveldeki kadrolar iptal edilerek ��kart�lm��t�r. Ekli (1) ve (2) say�l� listelerde yer alan kadrolar ihdas edilerek 190 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamenin Devlet Planlama Te�kilat� M�ste�arl�� b�l�m�ndeki (l) say�l� cetvele eklemi�tir.

Ge�ici Madde 2 - Bu Kanun H�km�nde Kararname ile yap�lan yeni d�zenleme ile kadro ve g�rev unvanlar� de�i�meyenler yeni kadrolar�na atanm�� say�l�rlar.

Kadro ve g�rev unvanlar� de�i�enler veya kald�r�lanlar yeni kadrolara atan�ncaya kadar, durumlar�na uygun i�lerde g�revlendirilirler ve eski kadrolar�na ait ayl�k, ek g�sterge ve her t�rl� haklar�, bu g�revlerinde kald�klar� s�rece �ah�slar�na ba�l� olarak sakl� tutulur.

S�zle�meli �al��t�r�lanlar�n s�zle�meleri devam eder.

Ge�ici Madde 3 - Bu Kanun H�km�nde Kararnamede �ng�r�len d�zenlemeler y�r�rl��e girinceye kadar, mevcut mevzuat�n bu Kanun H�km�nde Kararnameye ayk�r� olmayan h�k�mlerinin uygulanmas�na devam olunur. Bu d�zenlemeler alt� ay i�erisinde y�r�rl��e konulur.

Ge�ici Madde 4 - Bu Kanun H�km�nde Kararnameye g�re yeniden d�zenleme yap�l�ncaya kadar Devlet Planlama Te�kilat�nda de�i�en veya yeniden kurulan birimlere verilen g�revler daha �nce bu g�revleri yapmakta olan birimler taraf�ndan yap�lmaya devam edilir. M�ste�arl�k, te�kilat ve kadrolar�n� en ge� alt� ay i�inde bu Kanun H�km�nde Kararnameye uygun hale getirir.

Ge�ici Madde 5 - Bu Kanun H�km�nde Kararnamenin y�r�rl��e girdi�i tarihte Devlet Planlama Te�kilat� M�ste�arl��nda g�revli personelden, en az d�rt y�ll�k y�ksek ��retim kurumlar�ndan veya bunlara denkli�i kabul edilen yurt d��ndaki y�ksek ��retim kurumlar�ndan mezun olduktan sonra M�ste�arl�kta ihtisas gerektiren i�lerde en az alt� y�l �al��m�� olanlar, a��lacak ilk Planlama Uzmanl�� yeterlik s�nav�na, alt� y�ldan az �al��m�� olanlar ise uzman yard�mc�l��

s�nav�na ya� s�n�r�na tabi olmaks�z�n girme hakk�ndan iki defaya mahsus olmak �zere yararlan�rlar.

S�navlarda ba�ar�l� olanlar Planlama Uzman� veya Planlama Uzman Yard�mc�s� kadrolar�na atan�rlar. Bu suretle kadro ile ili�kilendirilen personel 657 say�l� Kanundaki s�navla ilgili �artlar� yerine getirmi� say�l�r.

Ge�ici Madde 6 - Bu Kanun H�km�nde Kararnamenin y�r�rl��e girdi�i tarihte M�ste�arl�kta 933 say�l� Kanunun 4 ve 8 inci maddelerine g�re kadrosuz s�zle�meli olarak halen istihdam edilen personel de 31 inci maddenin d�rd�nc� f�kras�nda belirtilen fazla �al��ma �cretinden aynen istifade eder.

Y�r�rl�k

Madde 40 - Bu Kanun H�km�nde Kararname yay�m� tarihinde y�r�rl��e girer.

Y�r�tme

Madde 41 - Bu Kanun H�km�nde Kararname h�k�mlerini Bakanlar Kurulu y�r�t�r.

http://www.kentli.org/yasa/540.htm

MEVZUAT B�L�M�N�N KURALLARI
Burada yer alan i�erik sadece siz ziyaret�ilerimize mesle�imizle ilgili t�m mevzuata toplu olarak eri�im sa�lamak amac�yla derlenmi�tir.
Mevzuat b�l�m� g�ncel tutulmaya �al��lmaktad�r.
Ancak hukuki sorunlar�n �nemini dikkate alarak l�tfen ayr�nt�l� ve g�ncel mevzuat i�in http://www.yargitay.gov.tr veya http://www.danistay.gov.tr adreslerini ziyaret ediniz.
MESLEK� MEVZUAT L�STES�

Mevzuat

�ubeler

H�zl� Ula��m