TMMOB Peyzaj Mimarlar� Odas�

Anasayfa
Mevzuat

Mevzuat

T�RK M�HEND�S VE M�MAR ODALARI B�RL�� PEYZAJ M�MARLARI ODASI ANA Y�NETMEL��

B�R�NC� B�L�M

Ama�, Kapsam, Dayanak, Kurulu�

Ama�

Madde 1 — Bu Y�netmeli�in amac�, T�rk M�hendis ve Mimar Odalar� Birli�i Peyzaj Mimarlar� Odas�n�n kurulu�u, ama�lar�, �rg�tlenmesi, �yelikleri, organlar�n�n g�rev ve yetkileri, i�lev ve i�leyi�ine ili�kin usul ve esaslar� d�zenlemektir.

Kapsam

Madde 2 — Bu Y�netmelik, Peyzaj Mimarlar� Odas�n�n �yeleri, organlar�n�n g�rev ve yetkileri, �ube ve temsilcilikler, mali h�k�mler ve Oda se�imlerine ili�kin d�zenlemeleri kapsar.

Dayanak

Madde 3 — Bu Y�netmelik; 27/1/1954 tarihli ve 6235 say�l� T�rk M�hendis ve Mimar Odalar� Birli�i Kanununun 39 uncu maddesine dayan�larak haz�rlanm��t�r.

Tan�mlar

Madde 4 — Bu Y�netmelikte ge�en;

Kanun: 27/1/1954 tarihli ve 6235 say�l� T�rk M�hendis ve Mimar Odalar� Birli�i Kanununu

Birlik: T�rk M�hendis ve Mimar Odalar� Birli�ini (TMMOB),

Oda: Peyzaj Mimarlar� Odas�n� (PMO),

�ube: Peyzaj Mimarlar� Odas� �ubelerini,

Temsilcilik: Peyzaj Mimarlar� Odas� temsilciliklerini,

Komisyon: Peyzaj Mimarlar� Odas� Y�netim Kurulu karar� ile olu�turulan yard�mc� organlar�,

�al��ma D�nemi: Ola�an Genel Kurullar� izleyen iki y�ll�k s�reyi,

�ye: Peyzaj Mimarlar� Odas� �yelerini,

(Ek:RG-4/3/2014-28931) Oda Temsilcisi: Peyzaj Mimarlar� Odas�n�n �ube ya da temsilcili�inin bulunmad��, en az �� peyzaj mimar�n bulundu�u il ya da il�elerde peyzaj mimarl�� ile ilgili faaliyetleri izler bu konuda ba�l� oldu�u Oda Y�netim Kurulunu bilgilendiren ki�ileri,

ifade eder.

Odan�n kurulu�u

Madde 5 — 6235 say�l� TMMOB Kanununa uygun olarak kurulan, T�rkiye s�n�rlar� i�inde meslek ve sanatlar�n� uygulamaya yasal olarak yetkili olup, mesleki etkinliklerde bulunan peyzaj mimarlar�n� �rg�t� i�inde toplayan T�rk M�hendis ve Mimar Odalar� Birli�i Peyzaj Mimarlar� Odas�, t�zel ki�ili�e sahip, kamu kurumu niteli�inde bir meslek kurulu�udur.

Merkez

Madde 6 — Peyzaj Mimarlar� Odas�n�n merkezi Ankara`dad�r. (De�i�ik ikinci c�mle:RG-1/8/2010-27659) Yetkili organlar�n karar� ile �ube ve temsilcilikler a��labilir veya kapat�labilir.

Odan�n ama�lar�

MADDE 7 – (De�i�ik:RG-1/8/2010-27659)

(1) Oda`n�n; Yurt ve d�nya �l�e�inde, toplum ve kamu yarar� do�rultusunda, peyzaj mimarl�� mesle�i ve peyzaj mimarlar�na ili�kin olarak 6235 say�l� TMMOB Kanunu ve 3458 say�l� M�hendislik ve Mimarl�k Hakk�nda Kanun ve 2/12/2002 tarihli ve 24954 say�l� Resmî Gazete`de yay�nlanan T�rk M�hendis ve Mimar Odalar� Birli�i Ana Y�netmeli�i h�k�mleri do�rultusunda ba�l�ca ama�lar� �unlard�r:

a) Mesle�e ili�kin �lke, kamu, toplum ve birey yararlar� �er�evesinde �nerilerde bulunmak ve �al��malar yapmak.

b) Gelecekte de ya�anabilir insan yerle�imleri yaratmak amac� ile bilimin ve sanat�n ��nda, var olan do�al ve k�lt�rel ve tarihi kaynaklar� korumay�, geli�tirmeyi, onarmay� ve olabildi�ince en uzun s�re ve en uygun bi�imde yararlanmay� hedefleyerek a��k ve/veya ye�il alanlar�n peyzaj planlama, tasar�m, projelendirme, uygulama ve y�netimini ya�ama ge�irmek, peyzaj mimarl��nda toplumun her kesimindeki insana hizmet edecek kamu ve toplum yarar�n� olu�turacak �al��malar yapmak.

c) Peyzaj mimarl�� alan�nda, kentle�me ve sanayile�me s�re�lerinde ve toplumu ilgilendiren �retim s�re�lerinde toplum yarar�n� ve kamusal ��karlar� �ncelikle ele alan politikalar�n hayata ge�irilmesi i�in �al��mak, g�r��, rapor, belge olu�turmak, gerekti�inde hukuksal m�cadele yollar�n� tesis etmek.

�) �yelerin mesleki dayan��ma i�inde olmalar�n� sa�lamak, aralar�nda ileti�im a�� kurmak, mesleki yap�lar�n� bilimsel kurallar i�inde g��lendirip geli�tirmek, �lkesel �l�ekte peyzaj mimarl�� al��malar�nda daha �retken ve �a�da� bir meslek grubu olarak yer almalar� i�in mesle�in ve �yelerin de�i�en toplumsal ve ekonomik yap� i�indeki konumlar�n� izlemek, de�erlendirmek, bu temel �zerinde meslek �ye baz�nda d�zenlemeler ve giri�imler �nermek ve/veya yapmak.

d) Peyzaj mimarl�� alan�ndaki geli�meleri �lke yarar�na uygun �ekilde yayg�nla�t�rmaya �al��mak, bunun i�in yurt i�i ve yurt d�� ili�kilerde bulunmak ve �al��malar ger�ekle�tirmek.

e) Ba�ta oda �yeleri olmak �zere, eme�in hakk�yla de�erlendirilmesi, insanca ya�anacak ortamlar�n olu�turulmas� ve ya�am kalitesinin y�kseltilmesi i�in �al��malar yapmak.

f) �lkemizde ve d�nyada do�al, k�lt�rel ve tarihi varl�klar�n korunmas� i�in peyzaj mimarl�� bilimi ve eti�i �er�evesinde �al��malar yapmak.

g) TMMOB, ba�l� odalar� ile yurt i�i ve d�� meslek kurulu�lar�, kamu kurum ve kurulu�lar�, �niversiteler, demokratik kitle �rg�tleri ve di�erleri ile ama�lar� do�rultusunda ortak �al��malar yapmak.

�) Meslek ile ilgili kanun, t�z�k, y�netmelik, y�nerge, tebli�, standart, �artname ve di�erlerine ili�kin g�r�� vermek, kanuni d�zenlemelerin haz�rlanmas� ve uygulamas� s�recinde �al��ma yapmak ve bu do�rultuda ilgili kurumlarla i�birli�i i�inde bulunmak.

h) Peyzaj mimarl�� hizmetlerinin kanun, t�z�k, y�netmelik, tebli�, standartlar ve �artnameler a��s�ndan uygunlu�unu denetlemek ve hizmet s�recinde meslekta�lar aras�nda haks�z rekabeti �nlemek ve buna ili�kin d�zenlemelerin sa�lanmas� y�n�nde �al��malar yapmak.

�) Peyzaj mimarl�� e�itiminin �lke gereksinimlerine g�re geli�tirilmesini sa�lamak i�in, bakanl�klar ve gerek yurt i�i ve gerekse yurt d��ndaki e�itim, ��retim ve ara�t�rma kurulu�lar� ile ili�ki kurmak ve ortak �al��malar yapmak.

i) Meslek onurunu ve �ye haklar�n� korumak.

j) Mesle�in her alanda etik kurallar �er�evesinde geli�imini izlemek ve denetlemek.

k) Peyzaj mimarl�� konusundaki geli�meleri tart��maya a�arak, kamuoyuna ve meslekta�lar�n ilgisine ve bilgisine sunmak.

l) �yelerin ��renim sonras� geli�imleri ile ilgili �al��malar yapmak, kurumsal ve uygulamaya y�nelik bilgi birikiminin art�r�lmas�na katk�da bulunmak amac� ile yay�n, ��retim, e�itim, proje, seminer, sempozyum, kongre ve benzeri �al��malar yapmak ve �al��malara kat�lmak, yar��malar d�zenlemek, d�zenlenen yar��malara dan��man ve j�ri �yeleri �nermek ve yar��ma �artnamelerinin haz�rlanmas�na katk�da bulunmak.

m) Mesle�e ili�kin yay�n, kitap, dergi, elektronik yay�n, �artname, i� d�zenleme ve standartlar�n yay�n� ve sat�� yolu ile �yelere aktar�m�n� sa�lamak, etkinlik ve benzeri �retimlerini s�reli, s�resiz yay�nlar ile �e�itli ileti�im yollar� ile �yelere ve kamuoyuna duyurmak.

n) Peyzaj mimarl�� hizmetlerine ili�kin olarak, bu dalda faaliyet g�steren ki�i ve kurulu�lar�n kanuni d�zenlemeler do�rultusunda �al��malar�n� tescil etmek, denetlemek, izlemek ve buna ili�kin belge, �d�l, uyar�, ceza ve benzeri i� ve eylemlerde bulunup serbest meslek mensuplar�n�n �al��malar�n�n sicilini tutmak.

o) Mesle�in uygulamas� s�recinde �yelerin kar��la�acaklar� kanun d�� ve haks�z her t�rl� davran��a kar�� nlemler almak ve yarg� yoluna ba�vurmak, taraf olmak, bilirki�ilik, eksperlik, dan��manl�k ve benzeri hizmetlerde bulunmak.

�) Uzmanl�k alan�na giren konularda mahkemelere, ki�i ve kurulu�lara bilirki�ilik, teknik m��avirlik, eksperlik, hakemlik ve benzeri hizmetlerin verilmesi amac� ile e�itim seminerleri d�zenlemek ve belgelendirmek.

p) Mesleki uzmanl�klarla ilgili belgelendirme �al��malar� yapmak, bu ama�la e�itim seminerleri d�zenlemek.

r) Peyzaj mimarlar�n�n �al��ma olanaklar�n�n art�r�lmas� ve mesleki etkinli�in sa�lanmas� amac� ile kamu kurum ve kurulu�lar� ile �zel kurulu�larla ili�ki kurmak, peyzaj mimarl�� hizmetlerine dair nitel ve nicel ihtiya�lar�n� g�zeterek, e�itim ve ��retim kurumlar�na plan ve program �nerilerinde bulunmak.

s) �yelerinin �zl�k, ekonomik ve demokratik haklar� ile ilgili olarak �al��malar yapmak.

�) Say�lan ama�lar�n ger�ekle�tirilmesi s�recinde �lke d�zeyinde �ube, b�lge, il ve il�e temsilcilikleri kurmak, temsilciler belirlemek, bilirki�iler ve mesleki denetim g�revlileri belirlemek, peyzaj mimarl��na ve oda faaliyetlerine ili�kin ara�t�rma merkezi, e�itim merkezi gibi teknik birimler ile kongre ve sempozyum d�zenleme kurulu, oda yay�n dan��ma kurulu gibi organlar olu�turmak, bilim dan��manlar kurulu gibi akademik �al��ma gruplar� tesis etmek ve �yelere y�nelik sosyal ve k�lt�rel �al��malar yapmak amac� ile k�t�phane, m�ze, lokal gibi gerekli mekanlar olu�turmak, i�letmek veya i�letmeye vermek.

t) ��renci �ye komisyonlar� arac�l�� ile, peyzaj mimarl�� e�itimi alan ��renicilerin sosyal, k�lt�rel, sanatsal gereksinimlerinin kar��lanmas�na katk� sa�lamak, mesleki deneyim kazanmalar� amac�yla yaz okullar� ve gen�lik kamplar� d�zenlemek, staj olanaklar� sa�lamak.

�K�NC� B�L�M

�yelik

Asil �yelik

Madde 8 — (De�i�ik:RG-4/3/2014-28931)

T�rkiye`deki �niversitelerin ilgili b�l�mlerinden peyzaj mimar� lisans unvan� ile mezun olanlar ile yabanc� �lkelerdeki �niversitelerden ald�� diplomalar�n peyzaj mimar� lisans unvan�na denkli�i kabul edilenlerin mesle�ini icra edebilmeleri, mesle�in icras�n� ilgilendiren i�lerle me�gul olabilmeleri, meslekleri ile ilgili bir i�te �al��abilmeleri, Oda`n�n meslek alan� ile ilgili akademik d�zeyde meslekî e�itim yapabilmeleri ve bu e�itime devam edebilmeleri i�in Peyzaj Mimarlar� Odas�`na kaydolmas� ve �yelik vasf�n� korumas� zorunludur. Odaya asil �yelik i�in a�a��daki esaslar�n yerine getirilmesi gerekir:

a) T�rkiye Cumhuriyeti uyru�unda olup, T�rkiye s�n�rlar� i�inde peyzaj mimarl�� e�itimi veren kurumlar�ndan mezun olan ya da yurt d��ndaki peyzaj mimarl�� e�itimi veren kurumlardan mezun olup, diplomas�n�n denkli�i Y�ksek��retim Kurulunca onaylanan, b�ylelikle yasal olarak peyzaj mimar� unvan� ile mesle�ini icra etmeye hak kazanm�� her peyzaj mimar�, mezuniyetini izleyen �� ay i�erisinde, mesle�ini icra edebilmek, mesle�in icras�n� ilgilendiren i�lerle me�gul olabilmek, akademik d�zeyde meslekî e�itim yapabilmek ve bu e�itime devam edebilmek, mesleki etkinlikte bulunabilmek i�in Odaya �ye olmak ve �yelik niteli�ini korumak zorundad�r. �yelik kayd�nda lisans diplomas� (Ek ibare:RG-10/1/2017-29944) veya ge�ici mezuniyet belgesi esast�r.

b) (De�i�ik:RG-23/2/2019-30695) Askerlik y�k�ml�l��n� yerine getirmekte olan �yelerin �yelikleri, askerlik hizmeti s�resi boyunca dondurulur. Bu durum, ilgili yasalardan do�an di�er mesleki y�k�ml�l�klerini ve haklar�n� ortadan kald�rmaz. Bu ki�iler, �nceden haber vermek ve her hal�kârda terhis tarihinden itibaren �� ay i�inde durumlar�n� belgelendirmeleri kayd�yla askerlik s�resince �yelik �dentilerinden muaf tutulurlar.

c) (De�i�ik:RG-23/2/2019-30695) Alt� aydan uzun s�reli yurt d��na ��kan �yelerin yurt d��nda kald�klar� s�re i�in iste�e ba�l� olarak �yelikleri dondurulur. �yeli�i bu sebeple dondurulan �yeler, ��k��lar�n� �nceden yaz�l� olarak bildirmeleri ve yurt d��nda kald�klar� s�reyi belgelendirmeleri halinde bu s�reler i�in �yelik �dentisi �demezler.

�) (De�i�ik:RG-7/12/2022-32036) �cretsiz do�um iznine ayr�lm�� kad�n �yeler, iste�e ba�l� olarak, izin s�resi i�erisinde durumlar�n� yaz�l� olarak belgelemeleri ko�ulu ile, bu s�re zarf�ndaki �yelik �dentisinden muaf tutulurlar.

d) (De�i�ik:RG-23/2/2019-30695) ��siz �yelerin; durumlar�n� SGK hizmet d�k�m� ile birlikte yaz�l� olarak beyan etmeleri, yaz�l� taahh�t vererek �al��mad�klar�n� her y�l Ocak ay� i�erisinde geriye d�n�k olarak belgelemeleri, bir i�te �al��maya ba�lamalar� halinde, bir ay i�erisinde Odaya bildirmeleri ko�uluyla i�siz oldu�u aylara denk gelen �yelik �dentilerini ba�vuru tarihinden itibaren �demezler. Belirtilen s�reler i�erisinde istenilen beyanlar�n verilmedi�inin; eksik, yanl�� ya da ger�e�e ayk�r� beyan verildi�inin; belirlenen s�reler i�erisinde ilgili belgelerin ibraz edilmedi�inin Oda Y�netim Kurulu taraf�ndan tespiti halinde indirim tutarlar�n�n tamam� �yeden geriye d�n�k olarak tahsil edilir.

e) Bu maddenin (b), (c) ve (�) bentlerine g�re �yelik �dentisi �demeyerek �yelikleri dondurulanlar, bu s�re zarf�nda Oda organlar�nda g�rev alamazlar, Genel Kurulda delege olamazlar, �yelik haklar�ndan yararlanamazlar.

f) Her �ye, as�llar� Oda merkezinde olmak �zere, s�rekli �al��t�� ve etkinlik g�sterdi�i il`e g�re, yetkili �ube ve temsilcilikte kayd�n� bulundurmak ve korumak zorundad�r. �yeler, s�rekli �al��t�klar� ve etkinlik g�sterdikleri ilin de�i�mesi halinde nakil i�lemlerini en ge� bir ay i�inde nakil olunan yerin ba�l� bulundu�u �ube veya temsilciliklere bildirmek ve naklini istemek zorundad�r.

�htiyari �yelik

Madde 9 — Kamu kurum ve kurulu�lar� ile iktisadi devlet te�ekk�lleri ve kamu iktisadi kurulu�lar�nda, asli ve (De�i�ik ibare:RG-23/2/2019-30695) s�rekli g�revlerde �al��anlar�n �yelikleri isteklerine ba�l�d�r. Ancak, bunlar g�revlerinin gere�i olan i�leri yaparken Odaya kay�tl� �yelerin mesleki yetkileri ile haklar�na sahip ve onlar�n mesleki �devleri ile y�k�ml�d�rler. Bu ki�ilerin odaya �ye olmamalar� yasalarla belirtilen di�er ko�ullara uymak kayd�yla, meslekleriyle ilgili g�revlerde �al��malar�na ve etkinliklerde bulunmalar�na engel te�kil etmez.

Ge�ici �yelik

Madde 10 — TMMOB Kanununa g�re T�rkiye s�n�rlar� i�inde �al��malar�na izin verilmi� olan yabanc� uyruklu peyzaj mimarlar�, Odaya ge�ici �ye olarak kaydolurlar. (Ek son c�mle:RG-1/8/2010-27659) Ge�ici �yelik, �al��ma izni s�resi ile s�n�rl�d�r.

(M�lga ikinci f�kra:RG-1/8/2010-27659)

Onur �yeli�i

Madde 11 — Onur �yeli�i, Odan�n ama�lar�na uygun olarak yurti�i ve yurtd��nda �al��ma ve yard�mlar� g�r�len ya da peyzaj mimarl�� mesle�ine �zel katk�da bulunan ki�ilere, 2000 y�l�nda verilen �yeliklerdir.

Onur �yeleri; Odan�n ama�lar� ve politikalar� do�rultusunda yap�lan �al��malara kat�labilir, ancak oy kullanamazlar. Oda �yelerinin sorumluluk ve yetkilerine ayk�r� tutumda bulunamazlar. Bulunmalar� halinde Oda Genel Kurulu karar� ile �yelikleri geri al�n�r.

��renci �yeli�i

Madde 12 — �niversitelerin peyzaj mimarl�� b�l�mlerinde e�itim g�ren ��renciler, Odaya ��renci �ye s�fat� ile kay�t olur. (Ek ikinci c�mle:RG-1/8/2010-27659) ��renci �yeli�e ili�kin h�k�mler TMMOB`nin belirledi�i ilkeler ve d�zenlemeler �er�evesinde y�r�t�l�r. ��renci �yelerden, �yelik �dentisi al�nmaz.

Odaya �ye olmak i�in gereken belgeler

Madde 13 — Odaya �ye olmak i�in;

a) (De�i�ik:RG-4/3/2014-28931) T�rkiye Cumhuriyeti uyruklular; T�rkiye s�n�rlar� i�inde peyzaj mimarl�� e�itimi veren kurumlardan ald�klar� diplomalar�n (Ek ibare:RG-10/1/2017-29944) veya ge�ici mezuniyet belgelerinin onayl� suretlerini; T.C. kimlik numaras� beyan�n�, yaz�l� adres beyan�n�, yeteri kadar foto�raf ve kay�t formunu doldurarak Oda`ya vermek zorundad�r. Gerekli olan belgeleri Odaya veren ve bu suretle Odaya kay�t olan �ye "Peyzaj Mimar�" unvan� ile peyzaj mimarl�� mesle�inin yetkilerini kullanmaya hak kazan�r. Yurt d��ndaki �niversitelerden mezun olanlar i�in bu belgelere ek olarak yetkili mercilerden al�nan denklik belgesinin veya onayl� suretinin verilmesi gerekir.

b) Ge�ici �ye olarak kay�t yapt�racak yabanc� uyruklu peyzaj mimarlar�, TMMOB Kanununun 34 �nc� ve 35 inci maddelerine g�re yetkili bakanl�ktan alm�� olduklar� onay belgesi, �al��ma izni ve kay�t formunu yeteri kadar foto�rafla birlikte Odaya vermek zorundad�r.

Bu maddenin (a) ve (b) bendindeki ko�ullar� yerine getiren �yelere, s�reli olarak bir kimlik kart� verilir.

�yelerin g�rev ve sorumluluklar�

Madde 14 — Odaya kay�tl� her �yenin;

a) TMMOB Kanunu, 3458 say�l� M�hendislik ve Mimarl�k Hakk�nda Kanun ve TMMOB Ana Y�netmeli�i ile bu Y�netmelik h�k�mlerine uymas�,

b) Oda ve Birlik b�nyesinde mesleki etik, davran�� ve ilkelere uymas�,

c) Yasal adresindeki de�i�iklikleri bir ay i�inde Odaya bildirmesi,

�) Oda taraf�ndan hakemliklerine, tan�kl�klar�na ve bilgilerine ba�vuruldu�unda bu iste�i ge�erli �z�rleri olmad�k�a kabul etmesi,

d) M�hendis ve mimar toplulu�unun onuruna ayk�r� bi�imde davran��larda bulunmamas� ve haks�z rekabet yapmamas�,

e) Oda Genel Kurulunca (Ek ibare:RG-16/1/2021-31366) veya Oda Genel Kurulunca verilen yetki �zerine Oda Y�netim Kurulunca belirlenen Oda �yelik �dentilerini �demesi,

gerekir.

�yelikten ayr�lma

Madde 15 — (M�lga ibare:RG-10/1/2017-29944) (...) mesleki etkinli�ini (De�i�ik ibare:RG-10/1/2017-29944) s�rd�rmeyen, askerlik g�revi hari� silahl� kuvvetler mensubu olan ya da kamu kurum ve kurulu�lar�nda asli ve s�rekli g�revde �al��rken �yelikten ayr�lmak isteyen �yeler; bu durumu Oda Y�netim Kuruluna yaz�l� olarak bildirmek, (M�lga ibare:RG-10/1/2017-29944) (...) belgelemek, Oda kimlik belgesini geri vermek ve o tarihe kadar olan �yelik �dentilerinin tamam�n� �demek ko�uluyla Odadan ayr�labilirler. Ayr�lma iste�i kabul edilmeyen �yenin, Oda Genel Kuruluna itiraz hakk� vard�r. �yelikten ��kar�lan veya ayr�lan �yeler, Oda (De�i�ik ibare:RG-23/2/2019-30695) yay�nlar� veya Oda resmi web sitesinden duyurulur.

Yeniden �yelik ba�vurusu

Madde 16 — (De�i�ik:RG-4/3/2014-28931)

Oda �yeli�inden ��kar�lan veya ayr�lan �yenin, yeniden ba�vurmas� �zerine durumu Y�netim Kurulu`nca incelenir. Sonu� olumlu ise Odaya kay�t i�lemleri, ayr�lma talebinde bulundu�u tarihten, �yelik i�in yeniden Oda`ya ba�vurdu�u tarihe kadar olan ve ba�vuru tarihinde uygulanan o y�l�n ayl�k �dentisi �zerinden toplam aidat �demesini yapmas� kayd�yla yeni bir �ye kayd� gibi yap�l�r. Ancak ��kar�lan �ye i�in, Y�netim Kurulunca gerekti�inde Oda Onur Kurulunun olumlu g�r�� al�n�r.

��NC� B�L�M

Oda Organlar�, G�rev ve Yetkileri

Oda organlar�

Madde 17 — Odan�n organlar� �unlard�r:

a) Oda Genel Kurulu,

b) Oda Y�netim Kurulu,

c) Oda Onur Kurulu,

d) Oda Denetleme Kurulu.

Oda Genel Kurulu, kurulu� ve �al��ma �ekli

Madde 18 — Oda Genel Kurulu asil ve do�al delegelerden olu�ur.

a) Asil delegeler; Genel merkez, �ubeler, genel merkeze ba�l� il ve il�e temsilcilikleri ve illerde, (De�i�ik ibare:RG-4/3/2014-28931) yirmi �yeye bir delege esas�na dayal� olarak yap�lan delegasyon se�imlerinde, se�ilmi� delegelerdir. Kesirler bir �st say� olarak dikkate al�n�r.

b) Do�al delegeler; Oda Y�netim Kurulu, Onur Kurulu, Denetleme Kurulu asil �yeleri ile Birlik Y�netim, Y�ksek Onur ve Denetleme Kurullar�na se�ilmi� asil �yeler, do�al delegeler olup di�er delegeler gibi oy kullan�rlar.

Bu Y�netmeli�in 8 inci maddesinin (b), (c) ve (�) bentleri kapsam�nda olanlar ile 10/7/2002 tarihli ve 24811 say�l� Resmi Gazete‘de yay�mlanan TMMOB Disiplin Y�netmeli�inde belirtilen disiplin cezalar�ndan herhangi birini alm�� yeler delege olamazlar.

Oda Genel Kurulu delegelik hak ve yetkileri bir sonraki Genel Kurula kadar ge�erlidir.

Oda Genel Kurulu iki y�lda bir Mart ay� i�inde Oda merkezinin bulundu�u yerde ve Oda Y�netim Kurulunun belirledi�i tarihte yap�l�r. Toplant� tarihinin, g�r��meler Cumartesi ak�am�na kadar tamamlanacak ve Pazar g�n� se�imler yap�lacak �ekilde saptanmas� zorunludur.

Oda Genel Kurulu delege tam say�s�n�n, salt �o�unlu�u ile toplan�r. Birinci toplant�da �o�unluk sa�lanamad�� takdirde, ikinci toplant�da �o�unluk aranmaz. Ancak, ikinci toplant�ya kat�lan delege say�s�; Oda Y�netim, Denetim ve Onur Kurullar� asil �ye tam say�lar� toplam�n�n iki kat�ndan az olamaz.

Oda Genel Kuruluna �a�r�

Madde 19 — Oda Genel Kurulu a�a��daki esaslar �er�evesinde toplant�ya �a�r�l�r.

a) Oda Y�netim Kurulu; Genel Kurul toplant�s�ndan en az on be� g�n �nce, Genel Kurula kat�lacak do�al ve asil delegelerin ��er kopya olarak haz�rlanm�� listelerini, toplant�n�n g�ndemini, yerini, g�n�n�, saatini ve �o�unluk sa�lanmazsa, yap�lacak ikinci toplant�ya ili�kin hususlar� belirten bir yaz�yla birlikte, g�revli �l�e Se�im Kurulu Ba�kanl��na iletir.

b) Genel Kurul toplant�s�na kat�lamayaca�� belli olan asil ve yedek delegelerin istifa yaz�lar� da, istenmesi durumunda, g�revli hakime iletilir.

c) Gerekli incelemeden sonra, hakim taraf�ndan onaylanan listeler ile toplant�ya ili�kin di�er hususlar, Odan�n ve Birli�in ilan yerlerinde �� g�n s�re ile as�larak duyurulur.

�) Ask� s�resince, asil ve yedek delegelikten istifa ba�vurular�, Oda Y�netim Kurulu arac�l��yla ya da do�rudan g�revli hakime yap�l�r. Asil delege listesi, hakim taraf�ndan kesinle�tirilir.

d) Yasal s�recin tamamlanmas� ve delege listelerinin kesinle�ip, Genel Kurula ili�kin di�er konular�n onaylanmas�n� izleyen �� g�n i�inde Oda Y�netim Kurulu taraf�ndan, Genel Kurulun toplanaca�� delegelere duyurulur. Ayr�ca g�nl�k bir gazetenin T�rkiye bask�s�nda ilan edilir.

e) Oda Y�netim Kurulu, Genel Kurul toplant�s�n�n d�zenli bir �ekilde yap�lamayaca��n�n anla��lmas� durumunda, toplant� ba�lamadan �nce, Genel Kurulu ancak bir kez olmak ve iki ay� ge�memek �zere erteleyebilir. Bu durumda, Oda Y�netim Kurulu, yeni Genel Kurulun tarihini ve yerini, g�revli hakimin onay�n� da alarak belirler ve toplant� tarihinden en az on g�n �nce asil ve do�al delegelere bildirir. Ayr�ca g�nl�k bir gazetenin T�rkiye bask�s�nda ilan edilir.

f) Oda Genel Kurulunda al�nan kararlara kar�� yap�lan itirazlar, TMMOB Y�netim Kurulu taraf�ndan kesin ��z�me ba�lan�r.

Oda Genel Kurulunun a��lmas� ve y�netilmesi

Madde 20 — Genel Kurul, toplant� yeter say�s�n�n sa�lanmas�yla, Oda Y�netim Kurulu ba�kan� ya da ikinci ba�kan� taraf�ndan a��l�r. (De�i�ik ikinci c�mle:RG-1/8/2010-27659) Bir ba�kan, bir ba�kan yard�mc�s� ve iki yazmandan olu�an ba�kanl�k divan�n�n se�imi a��k oyla yap�l�r. Ancak, Genel Kurul se�imlerin gizli oylamayla yap�lmas�na da karar verebilir.

Oda Genel Kurulu g�ndemi

Madde 21 — Genel Kurul g�ndemine a�a��daki maddelerin konulmas� zorunludur:

a) Y�netim Kurulu ad�na a��l�� ve ba�kanl�k divan�n�n se�imi,

b) Y�netim Kurulu �al��ma raporu, mali rapor ve Denetleme Kurulu raporunun okunmas�, g�r��lmesi ve Oda Y�netim Kurulunun aklanmas�,

c) Yeni d�nem b�t�esinin g�r��lmesi ve karara ba�lanmas�,

�) Oda Y�netim Kurulu, Oda Onur Kurulu, Oda Denetleme Kurulu asil ve yedek �yeleri ile Odan�n Birlik Genel Kurulu delege adaylar�n�n, Birlik Y�netim Kurulu, Birlik Y�ksek Onur Kurulu ve Birlik Denetleme Kurulu aday adaylar�n�n belirlenmesi ve duyurulmas�,

d) Se�imler.

Genel Kurul, Oda Y�netim Kurulu taraf�ndan haz�rlanacak ve toplant�dan en az onbe� g�n �nce duyurulacak g�ndem maddeleri �er�evesinde �al��r. Toplant�ya kat�lan her delege, g�ndeme madde eklenmesi ya da de�i�iklik �nerisini yaz�l� olarak yapar. Ancak, bu konuda karar verme yetkisi Genel Kurulundur. Dan��ma Kurulunun gerekli g�rd�� konular Genel Kurul g�ndemine al�n�r.

Oda Genel Kuruluna kat�lma ko�ullar�

Madde 22 — Oda Genel Kurulunda bulunmak, g�r��melere kat�lmak ve oy kullanmak i�in TMMOB Kanununun Ek 2 nci maddesine g�re kesinle�mi� listelere dayan�larak d�zenlenen delege veya oda kimlik kart�n� g�stermek zorunludur.

Oda Genel Kurulu karar yeter say�s�

Madde 23 — Genel Kurul, kararlar�n� oylamaya kat�lanlar�n salt �o�unlu�u ile al�r. Oylarda e�itlik olursa ba�kan�n kulland�� oy y�n�nde �o�unluk sa�lanm�� say�l�r. Yaln�z Oda y�netmeliklerine ili�kin de�i�iklikler i�in, kat�lanlar�n ��te ikisinin (2/3) olumlu oyu gerekir. Oylamaya kat�lanlar�n say�s�, haz�run listesinin d�rtte birinin (1/4) alt�na d��t��nde y�netmelik de�i�ikli�i yap�lamaz.

Oda Genel Kurulu tutana��

Madde 24 — Genel Kurul g�r��meleri ve kararlar�, bir tutana�a ba�lanarak, Divan taraf�ndan imzalan�p, dosyas�nda saklanmak ve bir �rne�i Birli�e iletilmek �zere Oda Y�netim Kuruluna verilir.

Oda Genel Kurulunda uygulanacak kurallar

Madde 25 — Oda ve �ube Genel Kurullar�nda TMMOB Genel Kurul Y�netmeli�i uygulan�r.

Oda Ola�an�st� Genel Kurulu

Madde 26 — Ola�an�st� Genel Kurulu, a�a��daki durumlarda, Oda Y�netim Kurulu taraf�ndan, ba�vuruyu izleyen bir ay i�erisinde toplant�ya �a�r�l�r:

a) Denetleme Kurulu �yelerinin, Oda hesap i�leriyle ilgili olarak gerek g�rmeleri �zerine oybirli�i ile alacaklar� karar ile,

b) Odaya kay�tl�, asil �yeli�i devam etmekte olan �ye say�s�n�n be�te birinin (1/5), ayn� konu i�in, noter kanal�yla Oda Y�netim Kuruluna yaz�l� ba�vurusu ile ya da son Genel Kurul delegelerinin yar�dan bir fazlas�n�n, ayn� yolla Oda Y�netim Kuruluna ba�vurusu ile,

c) Oda Y�netim Kurulunun, ��te iki (2/3) oran�nda alaca�� karar ile.

Bu maddenin birinci f�kras�n�n (a) ve (b) bendinde belirtilen durumlardan herhangi birinin olu�mas� halinde, Oda Y�netim Kurulu, ba�vuru tarihinden itibaren bir hafta i�inde Ola�an�st� Genel Kurul i�in karar almak ve Genel Kurulun tarihini saptamak zorundad�r. Ola�an�st� Genel Kurul, karar tarihinden itibaren bir ay i�inde toplan�r. Bu durumda, Oda Y�netim Kurulunun herhangi bir nedenle belirtilen s�relerde karar almamas� ya da Ola�an�st� Genel Kurulu toplamamas� durumunda, Genel Kurul, Birlik Y�netim Kurulu taraf�ndan toplan�r.

Oda Genel Kurulunun Birlik Y�netim Kurulunca ola�an�st� toplanmas�

Madde 27 — Oda Y�netim Kurulunu olu�turan �yelerin hepsinin birden �ekilmesi ya da herhangi bir nedenle ayr�lan �yelerin yerine �a�r�lacak yedek �ye kalmamas� durumunda, Oda Genel Kurulu, Oda ba�kan�, ikinci ba�kan� ya da yazman �yesi, bunlar yoksa Birlik Y�netim Kurulu taraf�ndan ola�an�st� toplant�ya �a��r�l�r. Yeniden se�ilenler, ilk ola�an Genel Kurul toplant�s�na kadar g�rev yaparlar.

Ola�an�st� Genel Kurul g�ndemi

Madde 28 — Ola�an�st� Genel Kurul toplant�s�, Genel Kurul toplant�s� gibi yap�l�r. Sadece toplant�ya neden olan konuyla ilgili g�ndem g�r��l�p karar al�n�r. G�ndeme madde eklenemez, ��kar�lamaz ve bu Y�netmeli�in 21 inci maddesi h�k�mleri uygulanmaz.

Ola�an�st� Genel Kurulun duyurulmas�

Madde 29 — Ola�an�st� Genel Kurul toplant�s� en az on g�n �nce �yelere bildirilir ve g�nl�k bir gazetenin T�rkiye bask�s�nda ilan edilir.

Oda Genel Kurulunun g�rev ve yetkileri

Madde 30 — Oda Genel Kurulunun ba�l�ca g�rev ve yetkileri �unlard�r:

a) Birlik ama�lar�ndan yaln�z Oday� ilgilendiren konularda karar almak,

b) Odan�n geli�mesi i�in gerekli etkinlik alanlar�n� ve esaslar�n� belirlemek,

c) Y�netim Kurulu raporlar�n� incelemek, haklar�nda karar almak, gelecek d�nem �al��malar� i�in Y�netim Kuruluna �nerilerde bulunmak,

�) Oda bilan�o gelir – gider �izelgeleri ile Denetleme Kurulu raporlar�n� incelemek ve haklar�nda karar almak,

d) Yeni d�nem b�t�esi i�inde, (Ek ibare:RG-10/1/2017-29944) serbest m��avirlik ve peyzaj mimarl�� hizmetleri b�ro tescil belgesi ile �ye kay�t �cretleri ve y�ll�k aidat miktarlar�n� belirlemek,

e) Genel b�t�e i�erisinde, Oda, �ubeler ve temsilciliklerin b�t�elerini, ge�ici ya da s�rekli personelin durumlar�n� inceleyerek, oldu�u gibi ya da de�i�tirerek onaylamak,

f) Oda organlar�na se�ilen �yelerin, oturum haklar�n� o d�nem i�in saptamak,

g) Oda i�lerinin y�r�t�lmesi ve TMMOB Kanununun Odalara verdi�i yetkilerin kullan�lmas� ya da g�revlerin yerine getirilmesi amac�yla, Oda Y�netim Kurulu taraf�ndan �nerilen y�netmelikleri incelemek, de�i�tirmek ve onaylamak,

h) Oda Y�netim Kurulu, Onur Kurulu ve Denetleme Kurulu asil ve yedek �yeleri ile Birlik Y�netim Kurulu i�in ��, Birlik Denetleme Kurulu i�in bir, Birlik Y�ksek Onur Kurulu i�in bir aday aday�n�, iki y�ll�k s�re i�in se�mek,

�) Meslekte en az on y�l k�demli �yeler aras�ndan, toplam asil �ye say�s�n�n y�zde ikisi (% 2) oran�nda ve �� ki�iden az, y�z ki�iden fazla olmamak �zere, Birlik Genel Kuruluna kat�lacak asil ve yedek delegeleri, iki y�ll�k s�re i�in se�mek. Delege say�s�n�n hesaplanmas�nda kesirler bir �st say� olarak dikkate al�n�r.

i) Odan�n edinece�i ta��nmaz mallar hakk�nda karar almak,

j) Gerekti�inde �ubeler kurmak,

k) �yelerin uymakla y�k�ml� olduklar� mesleki ve etik kurallar� belirlemektir.

Oda Y�netim Kurulu olu�umu

Madde 31 — Oda Y�netim Kurulu, Oda Genel Kurulunca iki y�l i�in se�ilen yedi asil ve yedi yedek �yeden olu�ur.

Oda Y�netim Kurulu toplant�lar�

Madde 32 — Y�netim Kurulu, se�imden sonra yapaca�� ilk toplant�da aralar�nda gizli oyla bir Ba�kan, bir ikinci ba�kan, bir yazman �ye ve bir sayman �ye se�er. Y�netim Kurulu en az (De�i�ik ibare:RG-23/2/2019-30695) ayda bir, salt �o�unlukla toplan�r. Toplant�lar� ba�kan, o bulunmad��nda ikinci ba�kan, o da bulunmazsa yazman �ye y�netir. Y�netim Kurulu gerekli g�rd�� hallerde, Oda organlar�n� ve �ubeleri temsilen, gerekli say�da ki�inin toplant�lara kat�lmas�n� isteyebilir. Bu g�revliler yaz�l� olarak toplant�ya davet edilir, karar tutanaklar�na isimleri yaz�l�r. Toplant�larda temsil ettikleri organlarla ilgili g�r��melere kat�labilir, ancak oy kullanamazlar.

Oda Y�netim Kurulu kararlar�

Madde 33 — Y�netim Kurulu, kararlar�n� kat�lanlar�n salt �o�unlu�u ile al�r. Oylarda e�itlik olursa, toplant�ya ba�kanl�k edenin kulland�� oy y�n�nde �o�unluk sa�lanm�� say�l�r.

Daha �nce g�r��len ve karara ba�lanan bir konunun yeniden g�r��lebilmesi i�in Y�netim Kurulunun ��te iki (2/3) �o�unlukla karar almas� gerekir.

Oda Y�netim Kurulu �yeli�inin d��mesi

Madde 34 — Yaz�l� ve kabul edilebilir bir �zr� olmaks�z�n, �st �ste �� ola�an toplant�ya kat�lmayan Y�netim Kurulu �yesi �ekilmi� say�l�r ve yerine s�radaki yedek �ye ge�er.

Y�netim Kurulu �o�unlu�unun birlikte �ekilmesi

Madde 35 — Y�netim Kurulu �yelerinin yar�s�ndan fazlas�n�n, birbirini izleyen iki toplant� aras�nda, birlikte �ekilmesi durumunda, yerlerine yedek �yeler g�rev al�r ve ilk toplant�da yeni Y�netim Kurulu g�rev b�l�m� yapar.

Y�netim Kuruluna �a�r�lacak yedek �yenin kalmamas�

Madde 36 — Bo�alan Y�netim Kurulu �yeli�ine �a�r�lacak yedek �yenin kalmamas� durumunda, (De�i�ik ibare:RG-23/2/2019-30695) Oda Genel Kurulu; ba�kan, ikinci ba�kan ya da yazman �ye taraf�ndan, bunlar da yoksa Birlik Y�netim Kurulu taraf�ndan ola�an�st� toplant�ya �a�r�l�r, yeniden se�ilen �yeler eski y�netim kurulunun g�rev s�resini tamamlar.

Oda Y�netim Kurulunun g�rev ve yetkileri

Madde 37 — Y�netim Kurulunun g�rev ve yetkileri �unlard�r:

a) Oda Genel Kurulu kararlar�n� uygulamak,

b) Odaya kay�tl� �yelerin, hak, yetki ve sorumluluklar�n�, TMMOB Kanunu, 3458 say�l� M�hendislik ve Mimarl�k Hakk�nda Kanun, TMMOB Ana Y�netmeli�i ile bu Y�netmelik h�k�mleri �er�evesinde, kamu ve toplum yarar� do�rultusunda kullanmalar�n� g�zetmek,

c) �ubelerin ve temsilciliklerin �al��malar�n� denetlemek, koordine etmek, kolayla�t�rmak ve bu konularda gereken �nlemleri almak,

�) Oday�; Ba�kan, o bulunmad��nda ikinci ba�kan, o da yoksa yazman �ye ya da gere�inde se�ilecek kurul(lar) ve/veya ki�i(ler) arac�l�� ile temsil etmek,

d) Mesle�in ilerlemesini ve geli�imini sa�layacak �al��malar yapmak, yapt�rmak ve buna ait raporlar� Oda Genel Kurulunun onay�na sunmak,

e) (De�i�ik:RG-23/2/2019-30695) Mesleki �al��ma alan� ile ilgili, di�er meslek kurulu�lar� ile i�birli�i yaparak, �yelerin hak ve yetkilerini korumak ve gerekli �al��malar� y�r�tmek,

f) (De�i�ik:RG-23/2/2019-30695) Oda Genel Kurulunun yetki verdi�i konularda y�netmelikler haz�rlayarak, s�ras�yla Oda Genel Kurulu ve Birlik Y�netim Kuruluna sunmak,

g) Resmi ve istek �zerine �zel i�lerde bilirki�ilik, teknik m��avirlik, eksperlik, hakemlik, j�ri �yeli�i, dan��manl�k gibi g�revlerle ilgili atama yapmak �zere, �yeler aras�nda adaylar �nermek, gerekti�inde ilgili organlara havale etmek,

�) (Ek:RG-4/3/2014-28931) Oda merkezinde, �ubelerde ve temsilciliklerde Oda taraf�ndan verilen hizmetlere ve (Ek ibare:RG-10/1/2017-29944) serbest m��avirlik ve peyzaj mimarl�� hizmetleri b�ro tescil belgesi hari� olmak �zere d�zenlenen belgeler ile yay�nlara ili�kin �cretleri belirlemek,

h) �yelerin; gerek kamu kurulu�lar� gerekse di�er kurum ve ki�ilerle olan b�t�n mesleki ili�kilerinde, ortakla�a uyulacak esaslar� haz�rlamak, uyulmas�n� sa�lamak ve uygulanmas�n� denetlemek, mesleki hizmetler kar��l�� asgari �cretleri saptayarak, bunlar�n uygulanmas�n� sa�lamak,

�) Odan�n sahip oldu�u ta��nmaz mallar� y�netmek,

i) (De�i�ik:RG-23/2/2019-30695) Oda Genel Kuruluna sunulmak �zere �al��ma raporunu ve bilan�oyu, yeni d�nem tahmini gelir ve gider b�t�elerini haz�rlamak, bunlar� Denetleme Raporu ile birlikte Genel Kuruldan onbe� g�n �ncesine kadar delegelere g�ndermek,

j) Oda Genel Kurulunun, Oda Y�netim Kurulunca saptanm�� olan yerde yap�lmak �zere g�n�n�, yerini, saatini ve g�ndemini belirleyerek, �yelere bildirmek. Ayr�ca bir g�nl�k gazetenin T�rkiye bask�s�nda duyurmak ve toplant� i�in gerekli olan b�t�n prosed�r� tamamlamak,

k) Gerekti�inde Oda Genel Kurulunu ola�an�st� toplant�ya �a��rmak,

l) Oda ve Birlik aras�nda ba�lant� ve i�birli�i sa�lamak,

m) Do�rudan do�ruya ya da ba�vuru �zerine Onur ve/veya Denetleme Kurullar�n� toplant�ya �a��rmak,

n) Onur Kurulunca al�nan kararlardan onay gerektirenleri, Y�ksek Onur Kuruluna verilmek �zere on g�n i�inde Birlik Y�netim Kuruluna g�ndermek, Oda Onur Kurulu taraf�ndan al�nan kararlar� derhal t�m ilgili birim, ki�i ve kurumlara duyurmak ve bunlar�n uygulanmas�n� sa�lamak,

o) Odan�n ama�lar� do�rultusunda her t�rl� mesleki yay�n yapmak,

�) Birlik Genel Kurulu i�in se�ilen Oda delegeleri ile Birlik Y�netim Kurulu, Y�ksek Onur Kurulu, Denetleme Kurulu aday adaylar�ndan olu�an listeyi Birlik Y�netim Kuruluna zaman�nda g�ndermek,

p) Mesle�in uygulamas�nda g�rev alan di�er teknik elemanlar�n yetki, g�rev ve sorumluluklar�n�n tan�mlanmas� i�in, ortak �neriler geli�tirmek ve ilgililere iletmek,

r) �yesi bulundu�u ya da �yelik olana�� do�an, d�� lkelerdeki mesleki uzmanl��n� ilgilendiren mesleki kurulu�larla gereken ili�kileri kurmak, kongrelerine kat�lmak i�in delege g�ndermek, yurt i�i kongreler yapmak, bu konularda Birlik Y�netim Kuruluna bilgi vermek, gerekirse Birli�in maddi ve manevi yard�m�n� sa�lamak,

s) �lke i�indeki ve d��ndaki resmi veya �zel kurulu�lar ve peyzaj mimarlar� ile ili�kilerde bulunmak, �yelerin sosyal g�venli�ini sa�lamak, sosyal yard�mla�mas�n� ger�ekle�tirmek amac�yla yard�mla�ma kolu, yard�mla�ma sand�� ya da vak�f kurmak ve gerekli di�er giri�imlerde bulunmak,

�) En az y�lda (De�i�ik ibare:RG-10/1/2017-29944) bir kez, g�ndemi belirleyerek, Oda Dan��ma Kurulunu toplant�ya �a��rmak, toplant�ya kat�lmak �zere Oda Y�netim Kurulunca belirlenecek �yeleri se�mek, gerekli g�rd�� konularda s�rekli ya da ge�ici komisyonlar kurmak ve �al��malar�n� denetlemek,

t) Merkezde ve Oda birimlerine ba�l� serbest �al��an �yelerin kay�tlar�n� tutmak ve mesleki denetim uygulamas�n� y�r�tmek, m�ellif �yelerin, serbest peyzaj mimarl�� – m��avirli�i belgesi, b�ro tescil belgesi ve di�er gerekli mesleki denetim kay�tlar�n� d�zenleyerek, as�llar�n� ilgili �ah�slara vermek �zere Oda birimlerine g�ndermek, kopyalar�n� dosyas�nda tutmak ve bunlar� denetlemek,

u) (De�i�ik:RG-23/2/2019-30695) �yeler aras�nda olu�acak haks�z rekabeti �nleyecek �nlemleri almak, gerekli yapt�r�mlar� uygulamak,

�) Odan�n yetkili imzalar�n� bildiren sirk�leri ��karmak,

v) Oda Genel Kurulu taraf�ndan verilmi� yetki i�inde bor� almak, bor� vermek ve bunlar i�in teminat almak ya da g�stermek,

y) (M�lga:RG-23/2/2019-30695) (Yeniden d�zenleme:RG-16/1/2021-31366) Oda Genel Kurulunca verilen yetki �zerine �yelik �dentileri ve �yelik ile ilgili t�m �cretleri, mevcut olanak ve ko�ullara g�re TMMOB`nin belirleyece�i ve/veya �nerece�i tavan rakamdan daha y�ksek olmamas�na dikkat edilerek belirlemek,

z) �ube ve temsilciliklerden gelen �ye kay�tlar�n�, belirleyece�i bir sistem i�inde tutmak, �ube Genel Kurullar� i�in yeterli say�da g�zlemciyi se�mek ve g�zlemcinin Genel Kurul toplant�s�na kat�l�m�n� sa�lamak, gerekti�inde �ube Ola�an�st� Genel Kurulu i�in karar almak �zere Oda Onur ve Denetleme Kurullar�n� ortak toplant�ya �a��rmak, Oda Y�netim, Onur ve Denetleme Kurullar�n�n ortak toplant�s�nda �ye tam say�s�n�n ��te iki (2/3) �o�unlu�u ile karar al�nmas� durumunda �ube Genel Kurulunu ola�an�st� toplant�ya �a��rmak.

Oda Y�netim Kurulu imza yetkileri

Madde 38 — B�t�eye ve Y�netim Kurulu kararlar�na uygun olmak ko�uluyla, �deme emirleri, Oda ad�na yap�lacak s�zle�meler ve banka i�lemleri; ba�kan, ikinci ba�kan, yazman �ye ve sayman �yeden, biri sayman �ye olmak ko�uluyla herhangi ikisinin imzalar� ile ge�erlilik kazan�r.

Y�netim Kurulu Ba�kan� g�rev ve yetkileri

Madde 39 — (De�i�ik:RG-23/2/2019-30695)

Ba�kan, Oday� resmi makamlar ile ger�ek ve t�zel ki�ilere kar�� temsil eder. Oda �al��malar�n� kanunlara, TMMOB Ana Y�netmeli�ine, Oda mevzuat�na, Genel Kurul ve Y�netim Kurulu kararlar�na uygun olarak y�r�t�r. Oda ama� ve g�revleri do�rultusunda, bas�n toplant�s� ve bas�n a��klamas� gibi her t�rl� etkinlikte bulunur. Oda ad�na deme� verir, bildiri yay�mlar. Genel i�leyi�in organizasyonu ile denetiminden sorumludur.

Oda Y�netim Kurulu toplant�lar�na ba�kanl�k eder. Ba�kan�n bir oy hakk� vard�r. Oylarda e�itlik olursa ba�kan�n kulland�� oy y�n�nde �o�unluk sa�lanm�� say�l�r.

Y�netim Kurulu ikinci ba�kan�n�n g�rev ve yetkileri

Madde 40 — (De�i�ik:RG-23/2/2019-30695)

Ba�kan ve Y�netim Kurulunun kendisine verdi�i g�revleri yerine getirir. Ba�kan�n yoklu�unda ba�kan�n yetkilerini kullan�r.

Y�netim Kurulu yazman �yesinin g�rev ve yetkileri

Madde 41 — (De�i�ik:RG-23/2/2019-30695)

Yazman �ye;

a) Oda i�lemlerini ve Y�netim Kurulu i�lemlerini y�r�t�r, Oda ile ilgili yaz�lar�, tutulmas� gerekli defterleri, dosya ve evrak�, Oda g�revlilerine tutturur.

b) Genel Kurula sunulacak �al��ma Raporunu d�zenler, b�t�e ve kadrolar� sayman �ye ile birlikte yapar ve b�t�n belgeleri haz�rlayarak Y�netim Kuruluna getirir.

c) Odaya kay�tl� �yelerin mesleki �al��ma sicillerinin Y�netim Kurulunun uygun g�rece�i kurallara g�re tutulmas�n� ve gerekti�inde bu sicillerin tamamlanmas�n� sa�lar.

�) Odada �al��acak s�rekli ve ge�ici personelin atanmas� i�in Y�netim Kuruluna �neride bulunur.

Yazman �yenin bulunmad�� zamanda Y�netim Kurulu ba�kan�, gerekirse kurul �yeleri aras�ndan se�ece�i birisine yazmanl�k g�revi verir. Yazman �ye Genel Sekreter; �ube ve Temsilciliklerde ise Sekreter s�fat�n� kullan�r.

Y�netim Kurulu sayman �yesinin g�rev ve yetkileri

Madde 42 — Sayman �ye;

a) Odan�n muhasebe ve mali i�lerini y�r�t�r.

b) Muhasebecinin b�t�n i�lemlerini denetler, Oda mali m��avirinin bu �er�evede g�rev yapmas�n� sa�lar.

c) Oda gelirlerinin d�zg�n tahsilat�n� sa�lar, giderlerini b�t�eye uygun olarak d�zenler.

�) Oda Y�netim Kurulunca al�nacak kararlar �er�evesinde gelir ve gider hesaplar�na ait evrak� imza eder.

d) Genel Kurula sunulacak bilan�o, b�t�e, bordro ve kadro cetvellerini yazman �ye ile birlikte haz�rlar.

e) Oda Denetleme Kurulunun Oda denetimlerinde haz�r bulunur.

Sayman �ye, bu Y�netmelik �er�evesinde yapm�� oldu�u i� ve i�lemlerden Y�netim kurulu ile birlikte sorumludur.

Oda Y�r�tme Kurulunun olu�umu, g�rev ve yetkileri

Madde 42/A – (Ek:RG-23/2/2019-30695)

Y�r�tme Kurulu, Ba�kan, �kinci Ba�kan, Yazman �ye ve Sayman �yeden olu�ur. Y�r�tme Kurulu, Y�netim Kurulunun kararlar� �er�evesinde ve onun toplanmad�� zamanlarda Y�netim Kurulu ad�na y�r�tme yetkisine sahip olarak Oda i�lerini y�r�tmekle y�k�ml�d�r. Y�r�tme Kurulunun g�rev ve yetkileri �al��ma d�nemi ba�lang�c�nda Y�netim Kurulu taraf�ndan belirlenir.

Oda M�d�r� ve Yard�mc�lar�n�n atanmas�, g�rev ve yetkileri

Madde 42/B – (Ek:RG-23/2/2019-30695) Oda M�d�r� ve Yard�mc�lar�, Y�netim Kuruluna sunulan adaylara ili�kin yap�lacak se�imde salt �o�unlukla se�ilir ve atan�r.

Oda M�d�r�, Odan�n i� ve i�lemlerini Oda Y�netim Kurulunun g�revlendirme ve yetkilendirmesi kapsam�nda, M�d�r Yard�mc�lar� ve Oda personeli ile birlikte y�r�t�r.

Oda M�d�r�, yukar�da belirlenmi� yetkilerinin bir b�l�m�n�, kendi ad�na kullanmak �zere Oda M�d�r Yard�mc�s�na ve Oda personellerine denetim ve sorumlulu�unda olmak �zere g�rev olarak verebilir.

Oda Onur Kurulu

Madde 43 — Oda Onur Kurulu, Oda Genel Kurulunca, iki y�l s�reyle se�ilen be� asil ve be� yedek �yeden olu�ur. Onur Kurulu �yeli�ine aday olabilmek i�in daha �nce herhangi bir disiplin cezas� almam�� olmak ve meslekte en az on y�l�n� doldurmu� olmak ko�ullar� aran�r.

Onur Kurulu, 10/7/2002 tarihli ve 24811 say�l� Resmî Gazete‘de yay�mlanarak y�r�rl��e giren T�rk M�hendis ve Mimar Odalar� Birli�i Disiplin Y�netmeli�i ve bu Y�netmelik h�k�mleri �er�evesinde g�rev yapar.

Oda Onur Kurulunun toplanmas�

Madde 44 — Onur Kurulu, m�racaat edilen konular� g�r��mek amac�yla Oda Y�netim Kurulunun ba�vurusu �zerine toplan�r.

Onur Kurulu karar yeter say�s�

Madde 45 — Oda Onur Kurulu �ye tam say�s� ile toplan�r. Salt �o�unluk ile karar al�r. Oylarda e�itlik olursa ba�kan�n kulland�� oy y�n�nde �o�unluk sa�lanm�� olur.

Onur Kurulu toplant�s�nda usul ve istifa etmi� say�lma

Madde 46 — Onur Kurulu asil �yelerinden bir ya da birka�� toplant�ya gelemeyece�ini bildirir ya da �a�r�ya uymazsa, yerlerine s�ra ile yedek �yeler �a�r�l�r. Yedek �yeler, toplant� konusu sorunlar karara ba�lan�ncaya kadar yap�lacak toplant�larda, asil �ye gibi g�rev yapar. �st �ste �� toplant�ya kat�lmayan asil �ye istifa etmi� say�l�r.

Onur Kuruluna �a�r�lacak yedek �yenin kalmamas�

Madde 47 — Yap�lan �� ayr� �a�r�ya ra�men toplant�ya kat�lmayan ve gerek�e bildirmeyen �ye �ekilmi� say�l�r ve yerine s�radaki yedek �ye asaleten ge�er. Bo�alan �yeli�e �a�r�lacak yedek �ye kalmamas� durumunda, Ola�an�st� Oda Genel Kurulu yap�larak Onur Kurulu asil ve yedek �yeleri se�ilir. Se�ilen Onur Kurulu, ilk Genel Kurul toplant�s�na kadar g�rev yapar.

Onur Kurulu �yelerinin reddi ve �ekilmesi

Madde 48 — Onur Kurulu �yelerinin red ve �ekilme nedenleri (De�i�ik ibare:RG-4/3/2014-28931) 12/1/2011 tarihli ve 6100 say�l� Hukuk Muhakemeleri Kanununda belirtilen, hakimlerin red ve �ekilme nedenleri gibidir.

Onur Kurulunun �al��ma �ekli

Madde 49 — Onur Kurulu, g�nderilen konular� incelemek �zere Oda Y�netim Kurulunun �a�r�s� �zerine yapaca�� ilk toplant�da, �yeleri aras�ndan bir ba�kan se�er. Onur Kurulu kendilerine g�nderilen konular�, en ge� �� ay i�erisinde incelemek ve sonu�land�rmakla y�k�ml�d�r. S�resi i�inde karar veremezse, s�renin bitiminden �nce ilgililerin haberdar edilebilmesi i�in gerek�eleri ile birlikte Oda Y�netim Kuruluna ileterek ilgili konunun sonu�land�r�labilece�i tarihi belirtir.

Onur Kurulunun konu hakk�nda bir karara varabilmesi i�in;

a) Hakk�nda karar verilecek �yenin yaz�l� savunmas�na ba�vurmas�,

b) Gere�inde �ikayet�i ile g�sterilen tan�klar� dinlemi� ve bunlar� bir tutanakla saptam�� olmas�

gerekir.

(Ek f�kra:RG-16/1/2021-31366) Cinsel taciz ve/veya cinsiyet ayr�mc�l�� bildirimlerinde Y�netim Kurulu, varsa Oda Kad�n Komisyonu yoksa TMMOB Cinsiyet Ayr�mc�l�� Takip Sekretaryas�n�n �nerece�i en az bir kad�n oda �yesini soru�turmac� olarak atar.

Onur Kurulunun bilirki�iye ba�vurmas�

Madde 50 — Onur Kurulu gere�inde, �� ki�iden olu�an bir bilirki�i kurulu se�erek, konuyu kurula inceletebilir. Bir �ikayet�inin bulundu�u olayda taraflar Onur Kurulunca se�ilmi� bilirki�iler �zerinde anla�amazlarsa, Onur Kurulu yeni bilirki�iler se�ebilir.

Onur Kurulu kararlar�n�n uygulanmas�

Madde 51 — Onur Kurulu, kararlar�n� gerek�eleri ile birlikte uygulanmak ya da Birlik Y�ksek Onur Kurulunun onay�na sunulmak �zere i�lemli dosyas� ile birlikte, gere�i i�in Oda Y�netim Kuruluna verir. Son kararlar ilgililere bildirilir ve gere�i yerine getirilir.

Onur Kurulu giderleri

Madde 52 — Onur Kurulunun faaliyet konusu i�leri y�r�tmek i�in gerekli her t�rl� gider Oda b�t�esinden kar��lan�r.

Onur Kurulunun g�rev ve yetkileri

Madde 53 — Onur Kurulunun g�rev ve yetkileri �unlard�r;

a) Y�netim Kurulunca ya da do�rudan do�ruya Onur Kuruluna yap�lan ba�vurular hakk�nda karar vermek,

b) Oda ve �ube Genel Kurullar�n�n se�imle ilgili toplant�lar�na kat�lmayan �ye ve delegelerin durumlar�n� incelemek, ge�erli mazereti olmayanlar hakk�nda gerekli i�lemi yapmak,

c) Onur Kurulu kararlar�ndan Y�ksek Onur Kurulunca bozulanlar� yeniden incelemek ve karara ba�lamak.

Disiplin cezalar�

Madde 54 — Odaya ba�l� �yelerden TMMOB Kanununa ayk�r� hareket eden meslek mensuplar�na, meslekle ilgili hizmetlerde gerek kasten gerekse ihmal sonucu zararlara yol a�anlara, yapt�� s�zle�melere uymayan ya da meslek onurunu k�ranlara, mesleki dayan��may� zedeleyici ve haks�z rekabete yol a�an davran��ta bulunanlara, Oda Onur Kurulunca a�a��daki disiplin cezalar� verilir:

a) Yaz�l� uyarma,

b) Kanunda belirtilen hafif para cezalar�,

c) Kanunda belirtilen a��r para cezalar�,

�) Onbe� g�nden alt� aya kadar serbest meslek uygulamas�ndan uzakla�t�rma,

d) Odadan ��karma ya da �ye olma zorunlulu�u bulunmayanlar i�in meslekten men.

Bu cezalar�n uygulanmas�nda s�ra g�zetilmez, ancak, olay�n nitelik ve sonu�lar�na g�re bu cezalardan biri uygulan�r.

Onur Kurulu kararlar�n�n kesinle�mesi

Madde 55 — Onur Kurulunca verilen cezalardan bu Y�netmeli�in 54 �nc� maddesinin birinci f�kras�n�n (a) ve (b) bentlerinde yaz�l� olanlar kesindir, (c), (�) ve (d) bentlerinde yaz�l� cezalara kar�� ise karar�n bildirilmesi tarihinden itibaren onbe� g�n i�inde, Oda Y�netim Kurulu yoluyla Birlik Y�ksek Onur Kuruluna ba�vurulabilir. Bu kararlar�n uygulanabilmesi i�in, Birlik Y�ksek Onur Kurulunca onanm�� olmas� gerekir.

Organlara aday olamayacaklar

Madde 56 — Herhangi bir nedenle Oda Onur Kurulundan bu Y�netmeli�in 54 �nc� maddesinin (c) (�) (d) bentlerinde yaz�l� cezalar� alan �yeler, Oda, �ube ve temsilcilik organlar�na aday olamazlar.

Meslek uygulamas�ndan ge�ici olarak uzakla�t�r�lanlar

Madde 57 — Gerek �ye, gerekse �yelik zorunlulu�u olmayan peyzaj mimarlar� hakk�nda ge�ici olarak mesle�i uygulamaktan uzakla�t�r�lanlar, bu s�re i�inde hi�bir suretle mesleki etkinlikte bulunamaz. Bunlar Oda ve Birlik taraf�ndan derhal b�t�n ilgili yerlere ve kurulu�lara duyurulur ve karar�n uygulanmas� sa�lan�r.

Ge�ici olarak meslek uygulamas�ndan uzakla�t�r�lanlar, mesleklerini uygulayamad�klar� gibi, mesleklerini uygulamak i�in imza atma yetkisini de kullanamaz. Aksine hareket edenlerin cezalar� iki kat artt�r�l�r.

Odadan ��kar�lma karar�

Madde 58 — Odadan ��kar�lma karar�, ancak genel h�k�mlere g�re medeni haklar�n� kaybetmi� olanlar ya da meslek toplulu�undan uzakla�t�r�lmas�nda kesin zorunluluk g�r�lenler hakk�nda verilebilir.

Oda Denetleme Kurulu

Madde 59 — Oda Denetleme Kurulu, Oda Genel Kurulunca, iki y�l i�in se�ilen yedi asil ve yedi yedek �yeden olu�ur. Oda Denetleme Kurulu ilk toplant�s�nda bir ba�kan ve her toplant� i�in bir yazman se�er. Oda Denetleme Kurulu, TMMOB ve Odalar Denetim Y�netmeli�i ile TMMOB ve Odalar Mali ��ler Y�netmeli�i h�k�mleri �er�evesinde g�rev yapar.

Oda Denetleme Kurulunun g�rev ve yetkileri

Madde 60 — Oda Denetleme Kurulunun g�rev ve yetkileri �unlard�r;

a) Odan�n hesaplar�n� ve buna ba�l� t�m i�lemlerini en az �� ayda bir denetleyerek, d�zenleyecekleri raporu biri dosyas�nda saklanmak, di�eri bilgi i�in Birlik Y�netim Kuruluna g�nderilmek �zere, iki kopya olarak Oda Y�netim Kuruluna vermek,

b) Odan�n hesap i�leri ile Y�netim Kurulunun haz�rlad�� bilan�o, yeni y�l b�t�esi ve personel kadrolar� hakk�ndaki raporunu, Oda Genel Kuruluna sunulmak �zere haz�rlamak,

c) Zorunlu durumlarda oy birli�i ile verecekleri kararla, Oda Genel Kurulunun Ola�an�st� toplant�ya �a�r�lmas�n�, Y�netim Kurulundan istemek,

�) Y�lda en az iki defa, kurul olarak ya da aralar�nda g�revlendirdikleri �ye arac�l�� ile �ube ve temsilciliklerin hesaplar�n� denetlemek ve haz�rlad�klar� raporu Oda Y�netim Kuruluna vermek.

Denetlemeye itirazlar

Madde 61 — Denetlemeler, Denetleme Kurulunun en az iki asil �yesi taraf�ndan yap�l�r. Denetlemeye itirazlar, denetlenen organ�n onbe� g�n i�inde merkeze yapaca�� ba�vuru �zerine Denetleme Kurulunun i�inden se�ece�i iki asil �ye taraf�ndan incelenir.

Denetleme Kurulunun raport�r, uzman ya da dan��man iste�i

Madde 62 — Oda Denetleme Kurulu, gerekli durumlarda ge�ici ya da s�rekli olarak kurul d��ndan raport�r, uzman ya da dan��man istihdam� i�in Oda Y�netim Kuruluna isim bildirerek �neride bulunur. Oda Y�netim Kurulunun onay� ile �al��maya ba�layan bu g�revliler, Oda Denetleme Kuruluna ba�l� olarak ve Kurulun sorumlulu�u alt�nda g�rev yapar.

Oda yard�mc� organlar�

Madde 63 — Odan�n yard�mc� organlar� �unlard�r:

a) Oda Dan��ma Kurulu,

b) Oda Bilim Kurulu,

c) Komisyonlar.

Oda Dan��ma Kurulu

Madde 64 — Oda Dan��ma Kurulu, Odan�n y�netim birimleri aras�ndaki uyumlu �al��may� sa�lamak, hizmetlerin y�r�t�lmesinde ortaya ��kacak olumsuzluklar� gidermek ve �nlemlerini ara�t�rmak, Oda y�k�ml�l�klerinin sa�l�kl� bi�imde yerine getirilmesinde ve Odan�n verdi�i hizmetlerin ve yapt�� al��malar�n geli�tirilmesinde y�netime yard�mc� olmak amac�yla olu�turulmu� bir yard�mc� organd�r.

Oda Dan��ma Kurulunun olu�umu

Madde 65 — Dan��ma Kurulu; Oda Y�netim Kurulu asil ve yedek �yeleri, Oda Onur Kurulu asil �yeleri, Oda Denetleme Kurulu asil �yeleri, Birlik Y�netim Kurulu asil ve yedek �yeleri ile se�ilmi� Birlik Denetleme Kurulu ve Birlik Y�ksek Onur Kurulu �yeleri, �ube Y�netim Kurulu �yeleri, temsilciler ve ge�mi� d�nem Oda ba�kanlar�ndan olu�ur. (Ek c�mle:RG-23/2/2019-30695) Dan��ma Kurulunun g�ndeminin gerektirdi�i durumlarda uzman gruplar�ndan temsilciler de Oda Y�netim Kurulunca Dan��ma Kuruluna �a��r�labilirler.

Oda Dan��ma Kurulunun toplanmas�

Madde 66 — Oda Dan��ma Kurulu en az (De�i�ik ibare:RG-1/8/2010-27659) y�lda bir defa Oda Y�netim Kurulunun �a�r�s� ile toplan�r.

�al��ma d�nemi ile ilgili genel de�erlendirme yapmak ve y�netim organlar�na y�nlendirici �nerilerde bulunmak �zere, Oda Y�netim Kurulunun onbe� g�n �nceden yapaca�� yaz�l� �a�r�s�yla, �o�unluk aranmaks�z�n toplan�r. Oda Y�netim Kurulu toplant� g�ndemini belirler. Kat�lanlar�n salt �o�unlu�uyla, g�ndeme yeni maddeler eklenebilir. Oda Dan��ma Kurulu, her toplant�s�nda toplant�y� y�r�tmek �zere bir ba�kan ve bir yazman se�er.

Oda Bilim Kurulu

Madde 67 — Oda Bilim Kurulu, meslek alanlar�ndaki genel sorunlar ile sekt�rel bazdaki bilimsel ve teknik konularda de�erlendirme yapmak ve ��z�m �nerileri �reterek Oda y�netimine yard�mc� olmak amac�yla kurulur.

Oda Bilim Kurulunun olu�umu

Madde 68 — (De�i�ik:RG-23/2/2019-30695)

Oda Bilim Kurulu; Oda Y�netim Kurulu taraf�ndan belirlenen, alan�nda uzman en az on ki�iden olu�ur. Olu�turulacak Bilim Kuruluna, Genel Merkez Y�netim Kurulunun ve �ube Y�netim Kurullar�n�n temsilcileri do�al �ye olarak toplant�lara kat�labilir. Bilim Kurulunun yapaca�� al��malarla ilgili g�revlendirmeler Oda Y�netim Kurulu taraf�ndan yap�l�r.

Oda Bilim Kurulunun toplanmas�

Madde 69 — Oda Bilim Kurulu, y�lda en az bir kere Oda Y�netim Kurulunun �a��r�s�yla toplan�r. Toplant�n�n yeri, g�n�, saati ve g�ndemi toplant� �ncesi �ube Y�netim Kurullar� ile di�er kurul �yelerine bildirilir.

Komisyonlar

Madde 70 — Oda Y�netim Kurulu, Oda i�lerinin bilimsel, teknik, mesleki ve sosyal etkinliklerin sa�l�kl� y�r�t�lebilmesi amac� ile Oda �yeleri i�erisinden d�nem i�inde �al��malar�na yard�mc� olmak �zere komisyonlar olu�turabilir. Komisyonlarda �al��acak ki�ileri Y�netim Kurulu se�er.

Komisyonlar kurulduktan sonra aralar�nda i� b�l�m� yaparak ba�kan ve raport�r se�erler.

Komisyonlar�n sorumlulu�u

Madde 71 — Komisyonlar Y�netim Kuruluna kar�� sorumludurlar. Oda ile ba�lant�lar�, Oda yazman �yesi taraf�ndan sa�lan�r. �al��malar� verimli g�r�lmeyen komisyonlar�n g�revine Y�netim Kurulunca son verilir.

Odan�n komisyonlar�

Madde 72 — Odan�n komisyonlar� �unlard�r:

a) Mesleki Denetim Komisyonu,

b) Belgelendirme Komisyonu,

c) Yar��malar Komisyonu,

�) ��renci �ye Komisyonu,

d) Uluslararas� �li�kiler Komisyonu,

e) Yay�n Komisyonu,

f) Mevzuat �zleme ve Y�netmelikler Komisyonu,

g) Kongre, �al��tay, Sempozyum, Panel – Forum, Seminer D�zenleme Komisyonu,

h) Sosyo – K�lt�rel Etkinlikler Komisyonu.

Oda, ama�lar�n�n ger�ekle�tirilmesi ve i�levlerinin yerine getirilmesi amac�yla gerekti�inde Oda Y�netim Kurulu karar�yla yukar�da say�lanlar�n d��nda komisyonlar ve yard�mc� organlar olu�turulabilir.

Komisyonlar�n �al��ma usul ve esaslar� y�netmelikler ve alt d�zenleyici i�lemlerle belirlenir.

D�RD�NC� B�L�M

�ubeler ve Temsilcilikler

Odan�n �rg�tlenmesi

Madde 73 — Peyzaj Mimarlar� Odas�, g�revlerini yerine getirebilmek i�in, illerde, �ubeler, merkeze ba�l� (Ek ibare:RG-7/12/2022-32036) b�lge temsilcilikleri ve il temsilcilikleri ile il�elerde merkeze, �ubelere ve il temsilciliklerine ba�l� il�e temsilcilikleri, i� yerlerinde ise merkeze, �ubelere, il ve il�e temsilciliklerine ba�l�, i� yeri temsilcilikleri kurabilir.

�ubeler; Oda Genel Kurulu karar� ile kurulabilir ya da kapat�l�r. �l, il�e ve i� yeri temsilcilikleri ise Oda Y�netim Kurulu karar� ile kurulabilir ya da kapat�l�r.

�ubeler ve il temsilcilikleri etkin olduklar� ildeki, idari ve mali konularla ilgili olarak g�revli ve yetkili olup, Oda Y�netim Kuruluna kar�� sorumludur. �l�e temsilcilikleri ise benzer bi�imde ba�l� olduklar� birimlere kar�� sorumludur.

�yeler; s�rekli ikamet ettikleri ilin ba�l� bulundu�u �ubeye, �ube olmad�� yerde Odaya kay�t yapt�rmak durumundad�r. Kay�tlar�n as�llar� merkezde, birer kopyalar� da Oda birimlerinde, ilgili dosyas�nda tutulur.

�ubelerin kurulma amac�

Madde 74 — Kamu ve toplum yarar� do�rultusunda mesle�in geli�imini sa�lamak ve �yelerin Oda ile ili�kilerini g��lendirmek ve Oda �al��malar�na kat�lmalar�n� sa�lamak amac�yla �ubeler kurulur.

�ubelerin kurulu�u

Madde 75 — (De�i�ik:RG-10/1/2017-29944)

�ube kurulabilmesi i�in;

a) �ube kurulmas� istenilen ilde en az iki y�ld�r faaliyet g�steren, Oda`ya �ye en az y�z �yenin bulundu�u bir il temsilcili�inin bulunmas� ve bu �yelerin salt �o�unlu�unun Oda Y�netim Kuruluna �ube olma iste�ini i�erir taleplerini yaz�l� olarak bildirilmesi,

b) O ilde bulunan �yelerin u�ra� alanlar� ve yo�unlu�u ile kentin ve b�lgenin �zelliklerinin �ube olmay� gerektirmesi,

c) Oda il temsilcili�i faaliyetlerinin o ilde �ube olarak devam etmesinin Oda �rg�tl�l�� a��s�ndan ihtiya� olarak g�r�lmesi,

�) Mesle�in toplumsal yakla��m� ile kente ve mekânsal kullan�mlar�na sahip ��kma niteli�inin belirginle�mesi,

d) Kentin ve �evresinin ekolojik �zelliklerine ili�kin mesleki de�erlendirmelerin, kamuoyu ile payla��larak ba�ar�l� aktiviteler yarat�lm�� olmas�,

e) Odan�n ama�lar� do�rultusunda �al��malar yap�labilece�ini, �ube g�rev ve yetkilerinin yerine getirebilece�inin kan�tlanm�� olmas�,

f) �ube kurulmas� istenilen ildeki temsilcili�in mali durumunun �ube kurulduktan sonraki giderlerini kar��layabilecek yeterlikte oldu�unu ve etkinlik b�lgesi i�indeki iki y�ll�k mesleki etkinli�in olumlu durumunu g�steren gerek�eli idari ve mali raporun haz�rlanmas�,

g) Oda Y�netim Kurulunun �nerisi �zerine Oda Genel Kurulunun g�ndemine al�narak Genel Kurulca ��te iki (2/3) �o�unlukla karar al�nmas�,

gerekir.

�ube kurucu kurulu

Madde 76 — Oda Genel Kurulunda ilgili ilde �ube kurulmas�n�n onaylanmas�ndan sonra, �ube y�netim kurulu se�imine kadar haz�rl�k �al��malar�nda bulunmak �zere yedi ki�ilik �ube kurucu kurulu, Oda Y�netim Kurulu atamas� ile olu�turulur. �yelerin dosyalar� ve y�k�ml�l�kleri �ubeye devredilir. �ube b�t�n �ye i�lemlerinin bir kopyas�n� merkeze g�nderir. Kurulan �ubenin ilk genel kurulu, Oda Y�netim Kurulunca kararla�t�r�lan tarih ve yerde yap�l�r. �lk genel kurulun ilan ve gerekli haz�rl�klar� kurucu kurul ile birlikte, Oda Y�netim Kurulunca yerine getirilir.

�ube ilk genel kurulu

Madde 77 — �ube ilk genel kurulu, Oda Y�netim Kurulunca atanan yedi ki�ilik �ube Y�netim Kurulu taraf�ndan, Genel Kurul toplant� �a�r�s� yap�larak toplan�r. Oda Y�netim Kurulu g�zlemcili�inde, �ube kurucu kurulu taraf�ndan toplanan �ube genel kurul toplant�s�nda, sadece se�im yap�l�r ve Y�netim Kuruluna y�n verici kararlar al�n�r.

�ubelerin yetki s�n�rlar� ve denetimi

Madde 78 — �ubelerin ayr� t�zel ki�ilikleri yoktur. Oda Y�netim Kurulu gerekli g�rd�� konularda �ubelere yetki verebilir. Bir �ubenin yetki ve g�rev s�n�r�nda, il idari s�n�r� esast�r.

�ubeler kendi adlar�na ta��nmaz mal edinemez ve uluslararas� akitlerde bulunamaz ve Oda Denetleme Kurulu taraf�ndan denetlenirler.

�ube delegelerinin yolluklar�

Madde 79 — �ubeler taraf�ndan se�ilerek Oda Genel Kuruluna kat�lan delegelerin yolluklar� Oda Y�netim Kurulu taraf�ndan belirlenir ve �ubelere aktar�l�r.

�ube organlar�

Madde 80 — �ubenin organlar� �unlard�r;

a) Karar ve y�r�tme organlar�

1) �ube genel kurulu,

2) �ube y�netim kurulu.

b) Yard�mc� organlar�

1) �ube dan��ma kurulu,

2) Komisyonlar.

�ube genel kurulu

Madde 81 — �ubelerin genel kurullar� iki y�lda bir (De�i�ik ibare:RG-4/3/2014-28931) Ocak/�ubat aylar� i�inde, �ube y�netim kurulunca belirlenen g�n ve yerde toplan�r. Toplant� tarihinin g�ndemde g�r��lecek konular g�z �n�nde tutularak bir Cumartesi ak�am�na kadar tamamlanmas� ve Pazar g�n� se�imler yap�lacak �ekilde saptanmas� zorunludur.

�ube genel kurulunun olu�umu

Madde 82 — �ube genel kurullar�; �ube s�n�r� i�inde bulunan Oda �yelerinden olu�ur ve �ye tam say�s�n�n salt �o�unlu�u ile toplan�r. �lk toplant�da �o�unluk sa�lanamazsa, ikinci toplant�da �o�unluk aranmaz.

�ube genel kurulunun toplanmas�nda usul

Madde 83 — �ube y�netim kurulu, genel kurul toplant�s�ndan en az onbe� g�n �nce, genel kurula kat�lacak �yelerin Oda Y�netim Kurulu taraf�ndan ��er kopya haz�rlanm�� olarak g�nderilen listelerini, toplant�n�n yerini, g�n�n�, saatini, g�ndemini ve ilk toplant�da �o�unluk olmad�� takdirde ikinci toplant�ya ili�kin konular� belirten bir yaz� ile birlikte g�revli il�e se�im kurulu ba�kanl��na iletir.

�l�e se�im kurulu ba�kanl��nca incelenerek onaylanan listeler �� g�n s�re ile �ubenin ilan yerinde �yelerin incelemesine sunulur. Ask� s�resince �yelerin itirazlar�, �ube arac�l�� ile ya da do�rudan g�revli hakime �ahsen yap�l�r ve �ye listesi il�e se�im kurulu ba�kanl��nca kesinle�tirilir.

�ube genel kurulunun g�ndeminde bulunmas� zorunlu maddeler

Madde 84 — �ubelerin genel kurul g�ndemine, �ube y�netim kurulu de�i�ik bir karar almad�k�a, a�a��daki maddelerin konulmas� zorunludur:

a) A��l��,

b) Ba�kanl�k divan� se�imi,

c) �al��ma raporunun okunmas�, g�r��lmesi ve hakk�nda karar al�nmas�,

�) �ube Y�netim Kurulu adaylar� ile Oda Genel Kurulu delege adaylar�n�n belirlenmesi ve duyurulmas�,

d) Se�imler.

�ube genel kurulu �ye listelerinin kesinle�tirilmesi

Madde 85 — �ube genel kurulunun yap�laca�� tarihten �nceki Ocak ay�nda, �ubeye kay�tl� asil �yelerin listesi ��kar�l�r. �ubeler aras� ge�i�ler listeye i�lenir. Bu Y�netmelikte belirtilen disiplin cezalar�ndan herhangi birini alm�� yeler bu listelerde yer almaz. Oda Y�netim Kurulu ile uzla�� sa�lanarak, ilgili il�e se�im kuruluna bu listeler verilir.

�ube genel kurulunun a��lmas� ve ba�kanl�k divan�n�n olu�umu

Madde 86 — �ube genel kurullar�, y�netim kurulu ba�kan�, ikinci ba�kan� ya da �ube y�netim kurulunun kendi i�inden belirleyece�i bir �ye taraf�ndan, Oda g�zlemcisinin toplant�da haz�r bulunmas�yla a��l�r.

G�ndem gere�i ba�kanl�k divan� se�imi yap�l�r. Ba�kanl�k divan� bir ba�kan, bir ba�kan yard�mc�s� ve iki yazmandan olu�ur. Genel kurulda, TMMOB Genel Kurul Y�netmeli�i h�k�mleri uygulan�r.

�ube genel kuruluna kat�lma ko�ullar�

Madde 87 — �ube genel kuruluna kat�lmak ve oy kullanmak i�in �ubeye kay�tl� olunmas�, genel kurul giri� kart�n�n ve Oda kimli�inin g�sterilmesi zorunludur. Organ ve delege se�imlerinde, Oda kimlik kart� yerine, resmi kurulu�larca verilmi� resimli kimlik kartlar� da kullan�labilir.

Oda Y�netim Kurulu, Onur Kurulu, Denetleme Kurulu ve se�ilmi� olan TMMOB Y�netim, Y�ksek Onur ve Denetleme Kurulunun �ubeye kay�tl� olmayan �yeleri ile di�er �ube Y�netim Kurulu �yeleri, �ube genel kurulunun do�al delegesidir, s�z al�r, g�r�� belirtir, ancak oy kullanamaz.

�ube genel kurulu g�ndem de�i�ikli�i

Madde 88 — Toplant�ya kat�lan her �yenin, g�ndemde de�i�iklik yap�lmas� ve madde eklenmesini �nerme yetkisi vard�r. Ancak bu konuda karar verme hakk�, genel kurulundur.

�ube genel kurulu g�r��melerinin karara ba�lanmas�

Madde 89 — �ube genel kurulu kararlar�n�, toplant�da oylama an�nda bulunanlar�n salt �o�unlu�u ile al�r. Sadece Oda Genel Kuruluna sunulmak �zere, Oda y�netmeliklerine ili�kin de�i�iklik �nerilerinin kabul� i�in oylamaya kat�lanlar�n ��te ikisinin (2/3) olumlu oyu gereklidir.

�ube genel kurulu tutana��

Madde 90 — Genel kurul g�r��meleri ve kararlar� bir tutana�a ba�lanarak ba�kanl�k divan� �yeleri taraf�ndan imzalan�r ve biri genel merkeze g�nderilmek di�eri dosyas�nda saklanmak �zere, �o�alt�larak �ube y�netim kuruluna verilir. Ayr�ca, Oda g�zlemcisi de toplant�ya ili�kin olarak d�zenledi�i raporu Oda Y�netim Kuruluna iletir.

�ube genel kurulu g�rev ve yetkileri

Madde 91 — �ube genel kurulunun ba�l�ca g�rev ve yetkileri �unlard�r:

a) Oda Genel Kuruluna �nermek �zere, Oda ama�lar� ile ilgili ve yaln�zca �ubeyi ilgilendiren konularda kararlar almak,

b) Odan�n geli�mesi i�in gerekli etkinlik alanlar� ve ilkelerini ara�t�rmak,

c) �ube y�netim kurulu �al��ma raporunu inceleyip hakk�nda karar almak ve gelecek d�nem �al��malar� i�in Y�netim Kurulunu y�nlendirici kararlar almak,

�) �ube ve Oda i�lerinin y�r�t�lmesi ve TMMOB Kanununun Odaya verdi�i g�revlerin yap�lmas� ve yetkilerin kullan�lmas� i�in Oda ve Birlik Genel Kurulunun karar�na sunmak �zere, �ube y�netim kurulu taraf�ndan haz�rlanacak y�netmelik tasar�lar�n� incelemek ve Odaya �nermek,

d) �ube y�netim kurulunun, yedi asil ve yedi yedek �yesini se�mek,

e) �ubeye kay�tl� �yelerin (De�i�ik ibare:RG-8/2/2016-29618) yirmi �yeye bir delege (De�i�ik ibare:RG-8/2/2016-29618) (1/20) esas�na g�re Oda Genel Kuruluna kat�lacak asil ve ayn� say�da yedek delegeyi se�mek.

�ube ola�an�st� genel kurulu toplant�s�

Madde 92 — �ube ola�an�st� genel kurulu;

a) �lgili �ubeye kay�tl� �ye say�s�n�n be�te birinin (1/5), noter kanal� ile �ube y�netim kuruluna yaz�l� ba�vuruda bulunmas� halinde,

b) Oda Denetleme Kurulunun hesap i�lerindeki kar��la�t�klar� usuls�zl�kler ile ilgili olarak oy birli�i ile alacaklar� gerek�eli karar� �zerine,

c) �ube y�netim kurulunun ��te iki (2/3) �o�unlukla ald�� karar �zerine,

�) �ube y�netim kurulunu olu�turan �yelerin hepsinin birden y�netimdeki g�revinden �ekilmesi veya herhangi bir nedenle ayr�lan �yelerin yerine �a�r�lacak yedek �ye kalmamas� halinde, �ube ola�an�st� genel kurulu, �ube ba�kan�, �ube ikinci ba�kan�, �ube yazman �yesi bunlar yoksa Oda Y�netim Kurulu taraf�ndan, yeni �ube y�netim kurulunu se�mek �zere,

�ube y�netim kurulu taraf�ndan toplant�ya �a��r�l�r:

Bu maddenin birinci f�kras�n�n (a) ve (b) bentlerinde belirtilen durumlarda, �ube y�netim kurulu, ba�vuru tarihinden itibaren bir hafta i�inde karar alarak genel kurulu, karar tarihinden itibaren bir ay i�inde ola�an�st� toplant�ya �a��rmak zorundad�r.

�ube ola�an�st� genel kurul toplant�s�, en az on g�n �nce �yelere bildirilir ve �ubenin etkinlik alan�n�n bulundu�u yerde g�nl�k bir gazete ile ilan edilir.

�ube ola�an�st� genel kurul toplant�s�, �ube genel kurul toplant�s� gibi yap�l�r. Ancak, sadece �nceden duyurulan g�ndem maddeleri g�r��l�p karara ba�lan�r. G�ndeme madde eklenemez ve ��kar�lamaz.

�ube genel kurulunun Oda Y�netim Kurulunca ola�an�st� toplanmas�

Madde 93 — �ube y�netim kurulu �yelerinin hepsinin birden �ekilmesi, ayr�lan �yelerin yerine ge�ecek yedek kalmamas� ya da �ube y�netim kurulunun herhangi bir nedenle yap�lmas� gereken �ube ola�an�st� genel kurulunu yapamamas� hallerinde, toplant� Oda Y�netim Kurulunca yap�l�r.

�ube y�netim kurulu g�rev b�l�m�

Madde 94 — �ube y�netim kurulu, yedi asil ve yedi yedek �yeden olu�ur ve se�imden sonra yapt�� ilk toplant�da aralar�ndan bir �ube ba�kan�, bir �ube ikinci ba�kan�, bir �ube yazman ve bir �ube sayman �yesi se�mek suretiyle g�rev b�l�m� yapar.

�ube y�netim kurulu �yeleri, ayn� zamanda TMMOB Y�netim, Y�ksek Onur, Denetleme Kurullar� ile Oda Y�netim, Denetim ve Onur Kurullar�n�n �yesi olamazlar.

�ube y�netim kurulu toplant�lar� ve karar yeter say�s�

Madde 95 — Y�netim kurulu, en az onbe� g�nde bir kez ve �o�unlukla toplan�r. Toplant�y�; �ube ba�kan�, o bulunmad�� zaman �ube ikinci ba�kan�, o da bulunmazsa �ube yazman �yesi y�netir. Kararlar kat�lanlar�n salt �o�unlu�u ile al�n�r, oylarda e�itlik olursa oturum ba�kan�n�n kulland�� oy y�n�nde �o�unluk sa�lanm�� say�l�r.

Daha �nce g�r��len ve karara ba�lanan bir konunun yeniden g�r��lebilmesi i�in �ube Y�netim Kurulunun ��te iki (2/3) �o�unlukla karar almas� gerekir.

�ube y�netim kurulu �yelerinin �ekilmi� say�lmas�

Madde 96 — Yaz�l� ve kabul edilebilir bir �zr� olmaks�z�n ya da hangi nedenle olursa olsun haber vermeksizin, arka arkaya ola�an �� toplant�ya kat�lmayan �ye �ekilmi� say�l�r ve yerine s�radaki yedek �ye �a�r�l�r. �ube ba�kan�, �ube ikinci ba�kan�, �ube yazman ya da �ube sayman �yelerinden �ekilen olursa, ilk toplant�da bu g�revler i�in se�im yap�l�r. �ube y�netim kurulu �yelerinin yar�s�ndan �o�unun ayr�lmas� durumunda, yerleri yedeklerle doldurulmakla beraber, ilk toplant�da y�netim kurulu g�rev b�l�m�n� yeniler.

�ube y�netim kurulunun g�rev ve yetkileri

Madde 97 — �ube y�netim kurulunun ba�l�ca g�rev ve yetkileri �unlard�r;

a) Oda ve �ube genel kurullar�nda al�nan kararlar� uygulamak, �ube i�lerini Genel Kurul kararlar�na uygun olarak y�r�tmek,

b) �ube s�n�r� i�inde Oday� temsil etmek,

c) �ubeye kay�tl� �yelerinin hak, yetki ve sorumluluklar�n�, bu Y�netmelik h�k�mleri �er�evesinde, kamu ve toplum yarar� do�rultusunda kullanmalar�n� g�zetmek,

�) Odan�n y�netmeliklerinin uygulanmas�n� sa�lamak,

d) �ubeyi �ube ba�kan�, o bulunmad��nda �ube ikinci ba�kan�, o da yoksa �ube yazman �yesi ya da gere�inde se�ecekleri kurul(lar) ve/veya ki�i(ler) arac�l��yla Oda ad�na temsil etmek,

e) Mesle�in geli�mesini sa�layacak �al��malar yapmak, yapt�rmak ve buna ait raporlar� Oda Genel Kurulunun onay�na sunmak,

f) �ube faaliyet alan� i�inde mesle�ini icra eden peyzaj mimarlar�n�n mesleki onur, hak ve yetkilerini koruyacak �nlemleri saptayarak, bu konuda gerekli giri�imlerde bulunmak, ili�kiler kurmak,

g) Mesleki �al��ma alan�yla ilgili di�er meslek kurulu�lar� ile i�birli�i yaparak �yelerin hak ve yetkilerini korumak ve gerekirse bunu sa�lamak i�in d�zenlemeler yaparak, s�ras�yla �ube ve Oda Genel Kurullar�n�n onay�na sunmak,

h) Bilirki�ilik, teknik m��avirlik, eksperlik, hakemlik, j�ri �yeli�i, dan��manl�k gibi g�revlere atanmak �zere �yeleri aras�ndan adaylar� Oda Y�netim Kuruluna �nermek,

�) Odan�n �ubeye ay�rd�� ta��n�r ve ta��nmaz mallar� Oda ad�na y�netmek,

i) �ube genel kuruluna sunulmak �zere y�ll�k �al��ma raporunu haz�rlamak ve �ube �ye say�s�na yetecek kadar �o�alt�larak, 31 Ocak g�n�ne kadar �yelere g�ndermek,

j) �ube genel kurulunun yerini, g�n�n�, saatini ve g�ndemini saptayarak Ocak ay� sonuna kadar �yelere bildirmek, ayr�ca �ubenin etkinlik alan�nda ��kan yerel bir g�nl�k gazete ile duyuru yapmak ve toplant� i�in gerekli b�t�n i�lemleri tamamlamak,

k) Gere�inde �ube genel kurulunu ola�an�st� toplant�ya �a��rmak,

l) �ube ve Oda aras�nda ba�lant� ve i�birli�i sa�lamak �zere gerekli ili�ki ve haberle�meyi sa�lamak,

m) Oda yay�n komisyonunun belirlemi� oldu�u genel ilkeler do�rultusunda ve Oda Y�netim Kurulu karar� ile b�lten ��karmak,

n) Oda ve Birlik �al��malar�nda etkin olarak g�rev alacak b�t�n adaylar�n listesini, Oda Y�netim Kuruluna zaman�nda g�ndermek,

o) �lgili konularda komisyonlar kurmak,

�) �ube s�n�rlar� i�inde, serbest �al��an �yelerin kay�tlar�n� tutmak ve mesleki denetim uygulamas�n� y�r�tmek, ayr�ca m�ellif �yelerin serbest peyzaj mimarl�� – m��avirli�i belgesi, b�ro tescil belgesi ve di�er gerekli mesleki denetim kay�tlar�n� d�zenlemek �zere merkeze g�ndermek, bir kopyas�n� ilgili dosyas�nda saklamak ve bunlar� denetlemek, Odadan ald�� makbuzla mesleki denetim �cretlerini tahsil etmek,

p) �ubeler aras� �ye ge�i�lerinde �yenin eski �ubesince verilmi� olan kart� alarak, yeni kaydoldu�u �ubeye kay�tl� kart�n� vermek, yeni kaydolan �yeler i�in her ay�n ilk haftas� esas al�narak topluca �ye kartlar�n� vermek,

r) S�n�r� dahilindeki koordinasyonu ve �al��malar�n uyumlulu�unu sa�lamak i�in il�e ve i�yeri temsilcileri ile en az y�lda (De�i�ik ibare:RG-10/1/2017-29944) bir kez, �ube dan��ma kurulu toplant�lar�n� yapmak,

s) Etkinlik g�sterdikleri ilde bulunan TMMOB �l Koordinasyon Kurulu toplant�lar�na ve �al��malar�na d�zenli ve etkin kat�lmak,

�) �l�e temsilciliklerince yap�lan �al��malar hakk�nda Oda Y�netim Kurulunu bilgilendirmek, istekleri �zerine bu birimlere gerekli etkinlikleri g�t�rmek,

t) �ube y�netim kurulu kararlar�n� Odaya bildirmek, Odadan gelen kararlar� ilgili dosyas�nda saklamak.

�ube Dan��ma Kurulu ve komisyonlar

Madde 98 — �ube dan��ma kurulu; �al��ma d�nemi i�inde g�rev yapmakta olan �ube y�netim kurulunun asil ve yedek �yeleri ile daha �nceki d�nemlerde bu g�revi �stlenmi� �yeleri, �ubeye ba�l� il�e temsilcileri ile i� yeri temsilcileri, varsa o ilden se�ilmi� Oda Denetleme ve Onur Kurulu �yeleri ile �ube komisyonlar�nda yer alan �yelerden olu�ur. Ayr�ca; �ube y�netim kurulu gerekli g�rd��nde di�er �yelerini ve �niversite temsilcilerini de bu toplant�ya �a��rabilir. Bu kurul y�lda en az (De�i�ik ibare:RG-10/1/2017-29944) bir defa toplan�r ve toplant�n�n yeri, g�n�, saati ile g�ndemi �ube y�netim kurulunca haz�rlanarak duyurulur. �ube dan��ma kurulu, �ube y�netim kurulu �al��malar�na yard�mc� olmak amac� ile ancak tavsiye karar� alabilir.

�ube komisyonlar�, Oda taraf�ndan yap�lan d�zenleyici i�lemlere uygun olarak �al��r.

�ubelerin kapat�lmas�

Madde 99 — �ubeler;

a) Oda Y�netim Kurulunun �nerisi,

b) Oda Y�netim, Denetim ve Onur Kurullar�n�n ortak yapacaklar� toplant�da ��te iki (2/3) �o�unluk karar�,

c) �ubeye kay�tl� �yelerden ��te ikisinin (2/3) yaz�l� ba�vurusu,

�) �ube Y�netim Kurulunun olu�amamas�

durumlar�ndan birinin ger�ekle�mesi halinde toplanacak Ola�an ya da Ola�an�st� Oda Genel Kurulunun ��te iki (2/3) �o�unluk karar� ile kapat�l�r.

�l temsilciliklerinin kurulmas�

MADDE 100 – (De�i�ik:RG-23/2/2019-30695)

En az bir Genel Kurul delegesini se�ebilecek �ye say�s� bulunan yerlerde, Oda Y�netim Kurulunun do�rudan karar� veya temsilcilik kurulacak yere en yak�n �ube Y�netim Kurulunun �nerisi �zerine temsilcilik kurulabilir.

Temsilcilikler, herhangi bir il ya da il�ede, en az Temsilcilik Y�netim Kurulunun as�l ve yedek �yelerini olu�turacak say�n�n iki kat� kadar �yenin topluca ba�vurmalar� �zerine ve ilgili �ube Y�netim Kurulunun g�r�� al�narak Oda Y�netim Kurulunun karar� ile kurulabilir.

Oda Y�netim Kurulu, kurulan temsilcili�in hangi Oda birimine ba�l� olarak faaliyet y�r�tece�ine karar verir ve en ge� bir ay i�inde temsilci atamalar�n� yapar.

Oda; il temsilcili�ine atad�� yelerine, durumu ve �al��ma alan�n� bir yaz�yla bildirir.

�l temsilciliklerine atanan �yelerin g�rev b�l�m� ve bu �yelerin g�rev ve yetkileri

Madde 101 — Temsilcilikler; biri il temsilcili�i ba�kan�, biri il temsilcili�i yazman �yesi, biri de il temsilcili�i sayman �yesi olmak �zere, �� asil ve �� yedek �yeden olu�ur. Bu �yeler; temsilcilik s�n�rlar� i�inde kalmak ko�uluyla, Oda Y�netim Kurulunun vermi� oldu�u g�revleri Oda ad�na yapar.

�l temsilcili�inin g�rev ve yetkileri

Madde 102 — �l temsilcili�inin g�rev ve yetkileri �unlard�r:

a) Oda Ana Y�netmeli�i ve di�er d�zenleyici i�lemleri uygulamak,

b) �yelerin, �al��ma ko�ullar� ve meslekle ilgili sorunlar�n� ve g�r��lerini belirleyerek Y�netim Kuruluna iletmek,

c) Y�netim Kurulunun g�r�� ve kararlar�n� �yelere iletmek,

�) �yeler ad�na mesleki faaliyet alanlar� ile ilgili kurum ve kurulu�larla ili�ki kurmak,

d) TMMOB �l Koordinasyon Kurullar�na kat�lmak, al�nan kararlar ve etkinlikler hakk�nda Oda Y�netim Kurulunu bilgilendirmek,

e) O ildeki ger�ek ve t�zel ki�iler ile �yelerin mesleki �al��malar ve �rg�tsel dayan��maya zarar verebilecek her t�rl� u�ra�� ve tutumlar�n� saptayarak, g�r�� ve �nerilerle birlikte Odaya bildirmek,

f) Oda Y�netim Kurulu karar� ile verilen g�revleri yapmak.

�l temsilcilerinin g�rev s�resi ve denetimi

Madde 103 — �l Temsilcilerinin g�rev s�resi bir �al��ma d�nemidir. Bu s�re sonunda, temsilciler yeniden atanabilir.

�l temsilcili�inin yetki s�n�r�nda, il idari s�n�r� esast�r ve Oda Denetleme Kurulu taraf�ndan denetlenir.

�l temsilcilerinin g�revden al�nmas�

Madde 104 — �lgili ilde mevcut �yelerin ��te ikisinin (2/3), Oda Y�netim Kuruluna yaz�l� ba�vurular� sonucunda ve Oda Y�netim Kurulunun temsilcilik ile ilgili gerekli incelemeleri yap�p verece�i onay ile ya da g�revinin gereklerini yerine getirmeyen, etkili ve d�zenli �al��mayan veya Odan�n kararlar�na ayk�r� tutum ve davran��lar� bulunan �l temsilcileri, Oda Y�netim Kurulu karar� ile g�revlerinden al�nabilir. Oda Y�netim Kurulu; g�revinden al�nanlar�n yerine en ge� bir ay i�erisinde yeni temsilcilerin atamalar�n� yapar. Yeni atanan temsilcilerin g�rev s�resi, �al��ma d�neminin sonuna kadard�r.

�l temsilciliklerinin kapat�lmas�

Madde 105 — Oda Y�netim Kurulunun gerekli g�rd�� hallerde ve/veya Oda Y�netim, Denetleme ve Onur kurullar�n�n ortak yapacaklar� toplant�da kat�lanlar�n ��te iki (2/3) �o�unluk karar� ile temsilcilikler kapat�l�r. Temsilciliklerin gerek�eli kapat�lma karar�, temsilcilere yaz� ile bildirilir.

�l�e temsilciliklerinin kurulu�u

Madde 106 — Oda; en az ikisi kamu kurum ve kurulu�lar�nda �al��yor olmas� ko�ulu ile en az on �yenin bulundu�u yerde, ilgili birimin �nerisi ve Oda Y�netim Kurulu karar� ile il temsilcili�i, �ube ya da merkeze ba�l� olarak il�e temsilcili�i kurabilir. Temsilcilik kurulmas� karar�n� izleyen en ge� bir ay i�erisinde temsilci atamalar� yap�l�r. Oda; temsilcili�e atad�� ki�ilere, durumu, �al��ma alan�n� da belirterek bir yaz� ile bildirir. �l�e temsilcili�i; bir asil ve bir yedek �yeden olu�ur.

�l�e temsilcili�inin g�rev ve yetkileri

Madde 107 — �l�e temsilcili�i; Oda Y�netim Kurulu karar� ile belirlenen s�n�rlar� dahilinde, bu Y�netmeli�in 102 nci maddesinde belirtilen il temsilcilerinin g�rev ve yetkilerine sahiptir.

�l�e temsilcilerinin g�rev s�resi ve denetimi

Madde 108 — �l�e temsilcilerinin g�rev s�resi bir �al��ma d�nemidir. Bu s�re sonunda, temsilciler yeniden atanabilir.

�l�e temsilcili�i, ba�l� oldu�u Oda birimine ve merkeze kar�� sorumludur. Oda Denetleme Kurulu taraf�ndan denetlenir.

�l�e temsilcilerinin g�revden al�nmas�

Madde 109 — �lgili birimlerin �nerisi ve/veya ilgili il�ede mevcut �yelerin ��te ikisinin (2/3), Oda Y�netim Kuruluna yaz�l� ba�vurular� sonucunda; Oda Y�netim Kurulunun temsilcilik ile ilgili gerekli incelemeleri yap�p verece�i onay ile ya da g�revinin gereklerini yerine getirmeyen, etkili ve d�zenli �al��mayan veya Odan�n kararlar�na ayk�r� tutum ve davran��lar� bulunan il�e temsilcileri, Oda Y�netim Kurulu karar� ile g�revlerinden al�nabilir. Oda Y�netim Kurulu; g�revinden al�nanlar�n yerine en ge� bir ay i�erisinde yeni temsilcilerin atamalar�n� yapar. Yeni atanan temsilcinin g�rev s�resi, �al��ma d�neminin sonuna kadard�r.

�l�e temsilciliklerinin kapat�lmas�

Madde 110 — �lgili birimlerin �nerisi ve Oda Y�netim Kurulunun gerekli g�rd�� hallerde Oda Y�netim Kurulu karar� ve/veya Oda Y�netim, Denetleme ve Onur Kurullar�n�n ortak yapacaklar� toplant�da kat�lanlar�n ��te iki (2/3) �o�unluk karar� ile, temsilcilikler kapat�l�r. Temsilciliklerin gerek�eli kapat�lma karar�, temsilcilere yaz� ile bildirilir.

Oda Temsilcisi

MADDE 110/A – (Ek:RG-4/3/2014-28931)

Peyzaj Mimarlar� Odas�n�n �ube ya da temsilcili�inin bulunmad��, en az �� peyzaj mimar�n bulundu�u il ya da il�elerde yap� �retiminde mesleki denetim uygulamas�n� y�r�tmek ve bulundu�u yerdeki mesleki faaliyetler konusunda �al��malar yapmak �zere Oda Y�netim Kurulu karar� ile Oda temsilcisi atan�r.

Oda temsilcisi Odan�n kabul etti�i usuller i�inde mesleki denetim g�revini yapar. Bulundu�u yerde peyzaj mimarl�� ile ilgili faaliyetleri izler bu konuda Oda Y�netim Kurulunu bilgilendirir ve Oda Y�netim Kurulunun �nerdi�i �al��malar� y�r�t�r.

Oda temsilcisi, Oda Y�netim Kurulu taraf�ndan atan�r ve g�rev, yetki ve sorumluluklar�n� yerine getirmedi�i durumlarda g�revden al�n�r. Yerine ba�ka bir Oda temsilcisi atan�r ya da o yerdeki uygulamaya son verilir. Temsilcinin faaliyetleri Oda faaliyetlerine zarar verir nitelikte ise temsilcinin g�revi, Oda Y�netim Kurulu karar� ile de sonland�r�l�r.

��yeri temsilcili�i

Madde 111 — �lgili birimlerin �nerisi ile kamu ve �zel kesimde �al��an peyzaj mimarlar�n�n haklar�n�n savunulmas�, mesleki a��dan kamu yarar�n�n korunmas�, s�z konusu �yelerin oda ile do�rudan ili�kisinin sa�lanmas� amac�yla Oda Y�netim Kurulu karar� ile i�yeri temsilcili�i kurulabilir. Temsilcilik kurulmas� karar�n� izleyen en ge� bir ay i�erisinde temsilci atamalar� yap�l�r. Oda; temsilcili�e atad�� ki�ilere, durumu, bir yaz� ile bildirir. ��yeri temsilcili�i; bir asil ve bir yedek �yeden olu�ur.

��yeri temsilcili�inin g�revleri, yetkileri ve g�rev s�resi

Madde 112 — ��yeri temsilcili�inin, g�rev ve yetkileri, TMMOB ��yeri Temsilcileri Kurulu ve ��yeri Temsilcili�i Y�netmeli�inde belirtilen esaslar �er�evesindedir.

��yeri temsilcilerinin g�rev s�resi bir �al��ma d�nemidir. Bu s�re sonunda, Temsilciler yeniden atanabilir.

��yeri temsilcilerinin g�revden al�nmas�

Madde 113 — �lgili birimlerin �nerisi ve/veya ilgili i�yerinde mevcut �yelerin ��te ikisinin (2/3), Oda Y�netim Kuruluna yaz�l� ba�vurular� sonucunda ve Oda Y�netim Kurulunun temsilcilik ile ilgili gerekli incelemeleri yap�p verece�i onay ile ya da g�revinin gereklerini yerine getirmeyen, etkili ve d�zenli �al��mayan veya Odan�n kararlar�na ayk�r� tutum ve davran��lar� bulunan i�yeri temsilcileri, Oda Y�netim Kurulu karar� ile g�revlerinden al�n�r. Oda Y�netim Kurulu; g�revinden al�nanlar�n yerine en ge� bir ay i�erisinde yeni temsilcilerin atamalar�n� yapar. Yeni atanan temsilcinin g�rev s�resi, �al��ma d�neminin sonuna kadard�r.

��yeri temsilciliklerinin kapat�lmas�

Madde 114 — �lgili birimlerin �nerisi ve Oda Y�netim Kurulunun gerekli g�rd�� hallerde Oda Y�netim Kurulu karar� ile temsilcilikler kapat�l�r. Temsilciliklerin gerek�eli kapat�lma karar�, temsilcilere yaz� ile bildirilir.

BE��NC� B�L�M

Mali H�k�mler

Mali konularda uygulanacak mevzuat

Madde 115 — Odan�n her t�rl� mali i�lemleri, TMMOB Kanunu, TMMOB Ana Y�netmeli�i, TMMOB ve Odalar Mali ��ler Y�netmeli�i, Oda Mali ��ler Y�netmeli�i ve bu Ana Y�netmelik h�k�mleri esas al�narak y�r�t�l�r.

B�t�enin haz�rlanmas�

Madde 116 — Oda gelir ve giderleri, t�m oda �rg�t�n� kapsayacak bi�imde haz�rlanan ve Oda Genel Kurulunca iki y�ll�k �al��ma d�nemi i�in kabul edilen Oda B�t�esi ile d�zenlenir. B�t�e d�nemi bir takvim y�l� olup 1 Ocak – 31 Aral�k tarihleri aras�d�r. Gelir ve giderler, cinsleri bak�m�ndan b�l�m ve maddeler bi�iminde g�sterilerek her b�l�m ve madde i�in uygulanacak esaslar yaz�l� olarak belirtilir. B�t�eye, o �al��ma d�nemi i�in kullan�lacak t�m Oda �rg�t�ne ili�kin g�revli kadro cetveli eklenir.

Oda Y�netim, Onur ve Denetleme Kurullar� ile �ube y�netim kurullar�, il ve il�e temsilcilikleri ve uzmanl�k komisyonlar� �yelerine yap�lacak her t�rl� �demeler, b�t�e ile saptan�r.

B�t�e uygulamas�

Madde 117 — B�t�e, Oda Genel Kurulunda kabul edildikten sonra uygulan�r. Oda Y�netim Kurulu, Genel Kurulun yap�laca�� takvim y�l� ba��ndan b�t�enin kabul edilece�i Genel Kurul toplant�s�na kadar ge�ecek s�re i�inde, her ay i�in bir �nceki y�l b�t�esinin on ikide biri (1/12) oran�nda harcama yapabilir. Ancak, niteli�i bak�m�ndan bir defada yap�lacak giderlerin bu d�nemde yap�lmas� gerekirse bu gibi harcamalar on ikide biri (1/12) oran� aranmaks�z�n Oda Y�netim Kurulu karar� ile yap�labilir.

Oda ad�na gelir ve giderlerin yap�lmas�

Madde 118 — Merkez, �ubeler ve temsilciliklerden olu�an Oda �rg�t�, mali bak�mdan merkezi b�t�e ilkelerine g�re y�netilir. T�m gelirler Oda ad�na al�n�r ve t�m giderler Oda b�t�esinden kar��lan�r.

B�l�mler aras� aktarma

Madde 119 — Oda Y�netim Kurulu b�t�e gider b�l�mleri ya da maddeleri aras�nda gereksinim durumunda �denek aktarmas� yapabilir. Aktar�lan �dene�in hangi maddeler i�in oldu�u da Y�netim Kurulu karar�yla belirlenir.

Ta��nmaz mal alma ve satma

Madde 120 — Merkez, �ubeler ve temsilciliklerin Oda ad�na ta��nmaz mal alabilmesi ve satabilmesi i�in Oda Genel Kurulunda karar al�nmas� zorunludur. Oda Y�netim Kurulu bu karar�n uygulanmas�nda yetkilendirilir.

Ta��n�r mal alma ve satma

Madde 121 — �ube ve temsilcilikler, ancak Oda Y�netim Kurulu karar� ile ta��n�r mal alabilir ya da satabilirler.

Hesap a�ma

Madde 122 — �ube ve temsilcilikler, Oda Y�netim Kurulunun bilgisi d��nda, Oda ad�na bankalarda vadeli ya da vadesiz hesap a�amazlar, paran�n kullan�m�na ili�kin herhangi bir ticari giri�imde bulunamazlar.

Harcama yetkisi

Madde 123 — TMMOB Peyzaj Mimarlar� Odas� B�t�e Uygulama Esaslar� Y�netmeli�inde belirtilen miktara g�re; ba�kan, ikinci ba�kan, Oda yazman �yesi ve Oda sayman �yesinden olu�an y�r�tme kuruluna belirli bir miktara kadar harcama yetkisi verilebilir. �deme emirleri; y�r�tme kurulu �yelerinden birisi sayman �ye olmak �zere iki �ye taraf�ndan imzalan�r ve ayn� �ekilde bankadan para �ekilir.

Odan�n gelirleri

Madde 124 — Odan�n gelirleri;

a) Asil ve ge�ici �yelerden Oda Genel Kurulunca (Ek ibare:RG-16/1/2021-31366) veya Oda Genel Kurulunca verilen yetki �zerine Oda Y�netim Kurulunca saptanan miktarda al�nacak kay�t �creti ve �yelik �dentileri,

b) Oda taraf�ndan, kurum ve kurulu�lara ya da ki�ilere verilen hizmet kar��l�� al�nacak �cretler,

c) (De�i�ik:RG-10/1/2017-29944) Oda taraf�ndan d�zenlenen serbest m��avirlik ve peyzaj mimarl�� hizmetleri b�ro tescil belgesi kar��l��nda al�nacak �cretler

�) �lgililere gerekti�inde verilecek belgelere kar��l�k Oda Y�netim Kurulunca al�nacak �cretler,

d) Oda Y�netim Kurulunca saptanan her t�rl� yay�n gelirleri,

e) Ba�� ve yard�mlar,

f) Para cezalar�,

g) Mesleki yar��malardan derece ve mansiyon kazananlar ile j�riye �ye se�ilenlerin alacaklar� �cretlerin y�zde be�leri (% 5),

h) Bilirki�ilik, teknik m��avirlik, eksperlik ve hakemlik hizmetleri veren �yelerin alacaklar� �cretlerin y�zde paylar�,

�) Oda Y�netim Kurulunca saptanan miktarda ta��nmaz mallardan elde edilecek gelirler,

i) Di�er gelirler.

�ye �dentisi ve cezalar

Madde 125 — (De�i�ik:RG-4/3/2014-28931)

Y�ll�k �ye �dentisi, (De�i�ik ibare:RG-10/1/2017-29944) her takvim y�l�n�n en ge� Ocak ay� sonunda, pe�in olarak �denir. Emekli ya da maluliyet ayl�� al�p (De�i�ik ibare:RG-23/2/2019-30695) �al��mayanlar�n ve �al��mad�klar�n� belgeleyen �yelerin, ba�vuru yapt�klar� tarih itibar�yla bu Ana Y�netmelik gereklerini yerine getirmek ko�uluyla �yelik �dentisi al�nmaz. Bu Y�netmeli�in 14 �nc� maddesinin birinci f�kras�n�n (c) bendindeki bildirim sorumlulu�unu belirtilen s�re i�erisinde yerine getirmeyen �yenin Oda kay�tlar�nda bulunan adresine yap�lan bildirim yasal bildirim yerine ge�er.

Ge�mi� y�llara ait �ye �denti bor�lar�, borcun (De�i�ik ibare:RG-16/1/2021-31366) �dendi�i tarihteki �ye �dentisi miktar� �zerinden al�n�r. �ye �dentisi ile para cezalar�n� �demeyenlere yaz�l� bildirim yap�l�r. Yaz�l� bildirim tarihinden ba�layarak otuz g�n i�inde �demeyenlere, 9/6/1932 tarihli ve 2004 say�l� �cra ve �flas Kanununun ilgili h�k�mleri uygulan�r.

�denti makbuzuna, �dentinin ait oldu�u tarih, g�n, ay ve y�l itibariyle yaz�l�r. �yeye teslim edilen makbuzlara itiraz s�resi �� g�nd�r. Bu s�re i�inde �ye taraf�ndan makbuza itiraz edilmemi� ise makbuz �zerindeki bilgiler ge�erli say�l�r.

Odaya �denti borcu olan �yelerin, bor�lar�n�n tamam� �denmedik�e (M�lga ibare:RG-10/1/2017-29944)(...) i�lemleri yap�lamaz.

Birikmi� �denti bor�lar�n� bir y�l� a�mayan s�reyle yap�land�ran ve yap�land�rma takvimine uygun borcunu �deyen �yelerin bor�lar�, yap�land�rma s�resince ait oldu�u senenin genel kurulu (Ek ibare:RG-16/1/2021-31366) veya Genel Kurulca verilen yetki �zerine al�nan Y�netim Kurulu karar�nda belirlenen miktarla sabitlenir. Ancak yap�land�rmaya uygun davran�lmamas� halinde kalan bor�lar�n t�m�n�n tahsilat�, i�inde bulunulan y�l�n genel kurulca belirlenen �denti miktar�na g�re ger�ekle�tirilir.

Mesle�ini bir s�re i�in ya da s�rekli olarak uygulamayaca��n� ve bu yoldan gelir sa�lamayaca��n� �nceden bildiren ve bu durumu belgeleyen �yeler, talep ettiklerinde, Oda Y�netim Kurulu karar� ile �yelikten ayr�labilirler, ancak bu yolla �yelikten ayr�lanlar�n mesleklerini uygulad�klar�n�n belgelenmesi durumunda, �yelikten ayr�ld�klar� tarihten itibaren t�m �dentilerini i�inde bulunulan y�l�n genel kurulca belirlenen �denti miktar� �zerinden �demek zorundad�rlar.

(Ek f�kra:RG-23/2/2019-30695) Do�u�tan veya sonradan, herhangi bir nedenle bedensel veya zihinsel yetilerini kal�c� olarak %40 oran�nda kaybeden ve durumu ile engellilik derecesini resmi sa�l�k kurumlar�ndan al�nan sa�l�k kurulu raporu ile belgeleyen �yeler, talep ettiklerinde Oda Y�netim Kurulu karar� ile Oda �yelik �dentisinden muaf tutulabilirler.

Delegelerin yolluk ve giderleri

Madde 126 — Oda Genel Kuruluna kat�lacak asil ve do�al delegeler ile TMMOB Genel Kuruluna kat�lacak Oda delegelerinin, giderlerine y�nelik �denti limiti, Oda Y�netim Kurulunca belirlenir ve Oda b�t�esinin ilgili b�l�m�nden kar��lan�r.

�ube gelir ve giderleri

Madde 127 — �ubeler her t�rl� geliri Oda ad�na toplar ve Oda Y�netim Kurulu karar� ile Oda ad�na a��lan banka hesab�na yat�r�r.

�ubeler, harcamalar�n� Oda Genel Kurulunda kabul edilen Oda gider b�t�esine uygun olarak yapar.

Gelir ve giderlerin odaya bildirilmesi

Madde 128 — Her ay sonunda gelir ve giderler, ayl�k mizan bi�iminde d�zenlenir ve izleyen ay�n ilk haftas�nda Oda Y�netim Kuruluna bildirilir. �ube Y�netim Kurulu, gelir ve gider hesaplar� a��s�ndan, Oda Y�netim Kuruluna kar�� sorumludur.

Temsilciliklerinin gelir ve giderleri

Madde 129 — Temsilcilikler, t�m gelirlerini Oda ad�na toplar, harcamalar�n� ise Oda Genel Kurulunda kabul edilen gider b�t�esine uygun olarak yapar.

Temsilcilikler, gelir gider durumunu, kasa ve banka bakiyelerini ayl�k mizan bi�iminde d�zenleyerek, izleyen ay�n ilk haftas�nda Odaya ve ba�l� bulunduklar� Oda birimlerine bildirir.

ALTINCI B�L�M

�e�itli ve Son H�k�mler

�ye adresleri

Madde 130 — Oda, �ye adreslerini hi�bir �ekilde d��ar�ya veremez. Mesleki ara�t�rma ve meslekle ilgili tan�t�m yapan kurum ve kurulu�larca �yelere postalanmas� talep edilen tan�t�m, bro��r ve benzeri matbuat; posta masraflar�, �e�itli giderler ve adres ba��na Y�netim Kurulunca belirlenecek uygun bir �cret al�narak, Oda taraf�ndan �yelere g�nderilir.

Oda se�imlerinde uygulanacak esaslar

Madde 131 — Oda se�imlerine ili�kin esaslar a�a��da belirtilmi�tir.

a) Oda ve �ube organ se�imleri TMMOB Kanununda belirlenen h�k�mlere uygun olarak yarg� g�zetiminde ve gizli oyla yap�l�r. Ba�kanl�k Divan� ile g�revlendirilecek komisyon �yelikleri i�in se�imler, aksine bir karar al�nmad�k�a a��k oyla yap�l�r.

b) �ube se�imlerinde, toplam �ube �yesinin (De�i�ik ibare:RG-8/2/2016-29618) yirmidebiri oran�nda (De�i�ik ibare:RG-8/2/2016-29618) (1/20) belirlenen say�da asil ve yedek �ube delegasyonu se�ilir. �ube y�netim kurulu asil ve yedek �yeleri, bu delegasyon i�inde de�erlendirilir.

c) Merkez delegasyonu se�imlerinde, il ve il�e temsilciliklerinin �nerileri de dikkate al�narak, en az asil ve yedek �yelerinin toplam� kadar aday�n g�sterilmesi zorunludur.

�) Oda se�imlerinde TMMOB Y�netim, Y�ksek Onur ve Denetleme Kurullar� aday adaylar� ile Oda Y�netim, Onur ve Denetleme Kurullar� en az asil ve yedek �yelerinin toplam� kadar aday�n g�sterilmesi zorunludur.

d) Oy pusulalar�na asil ve yedek �ye say�s� kadar adaylar�n ad ve soyadlar�, oy pusulalar�nda ayr�lm�� b�l�mlerine yaz�l�r. Oy pusulalar�na yaz�l� isimler asil ve yedek �ye say�s�ndan fazla olamaz. Se�ilebileceklerin say�s�ndan daha az ad� yaz�lan oy pusulalar� da ge�erli say�l�r. Delege se�imlerinde bas�l� aday listeleri kullan�labilir. Oy say�m�nda asil ve yedek �yeler, ayr� ayr�, ald�klar� oy say�s�na g�re s�ralan�r.

e) Zorunlu olarak Pazar g�n� yap�lacak olan se�imler i�in, Genel Kurul taraf�ndan adaylar �nerilir. Genel Kurula kat�lan �yeler, kendilerini ya da ba�ka bir �yeyi aday g�sterebilir. T�m adaylar�n, adayl�klar� i�in, yaz�l� bildirimde bulunmalar� zorunludur. Adaylar�n saptanmas�ndan sonra ba�kanl�k divan�nca kesin aday listesi okunarak duyurulur ve yap�lacak se�imler i�in, il�e se�im kuruluna yaz�l� olarak bildirilir. Kesin aday listesi belirlenmeden Genel Kurul toplant�s� kapat�lamaz. Kesin aday listesinde adlar� bulunmayan �yelere verilen oylar, ge�ersizdir.

Birden fazla Oda organ�nda g�rev al�namamas�

Madde 132 — Oda �yeleri; Oda Y�netim Kurulu, Oda Onur Kurulu, Oda Denetleme Kurulu, �ube Y�netim Kurulu ve Temsilciliklerin birden fazlas�n�n �yesi olamazlar.

�kinci kurulun �yesi se�ilenlerin istifalar� aranmaks�z�n ilk kuruldaki �yelikleri d��m�� kabul edilir ve ilgili kurul s�radaki yedek �yeyi g�reve �a��r�r.

H�k�m bulunmayan haller

Madde 133 — Bu Y�netmelikte h�k�m bulunmayan hallerde ya da teredd�de d��len hususlarda TMMOB Ana Y�netmeli�i h�k�mleri ge�erlidir.

Ge�ici Madde 1 — (M�lga:RG-10/1/2017-29944)

Y�r�rl�k

Madde 134 — Bu Y�netmelik yay�m� tarihinde y�r�rl��e girer.

Y�r�tme

Madde 135 — Bu Y�netmelik h�k�mlerini, T�rk M�hendis ve Mimar Odalar� Birli�i Peyzaj Mimarlar� Odas� Y�netim Kurulu y�r�t�r.

Mevzuat

Oda Mevzuat listesi

�ubeler

H�zl� Ula��m