Peyzaj Mimarlarının Kadro Tanımı Ve Ozlük Hakları Konusunda Kurumlara Sunulmak Üzere Rapor Hazırlandı

Odamız tarafından Peyzaj Mimarlığının Durumu Raporu kapsamında kamuda çalışan meslektaşlarımızın, kadro tanımı ve özlük hakları konusunda, Maliye Bakanlığına, Devlet Personel Dairesi Başkanlığına ve Plan Bütçe Komisyonuna sunulmak üzere rapor hazırlandı.

Peyzaj Mimarlığının Durumu Raporu kapsamında kamuda çalışan meslektaşlarımızın kadro tanımı ve özlük haklarına ilişkin yaşanan sorunlara dair 11. Dönem Yönetim Kurulu ve Oda Hukuk Müşavirliği tarafından yürütülen çalışmaların ardından Maliye Bakanlığı`na, Devlet Personel Dairesi Başkanlığı`na ve TBMM Plan Bütçe Komisyonu`na sunulmak üzere rapor hazırlandı.

SÜRDÜRÜLEBİLİR KENTSEL GELİŞME STRATEJİSİ VE EYLEM PLANI HAZIRLAMA PROJESİ

Hazırlanan raporda; Bayındırlık ve İskân Bakanlığı tarafından hazırlanan "Sürdürülebilir Kentsel Gelişme Stratejisi ve Eylem Planı Hazırlama Projesi (KENTGES)" ile başlayan sürece vurgu yapılırken  planlama, mimarlık ve kentleşmenin bir kültür olgusu olduğu, doğal ve kültürel varlıkların/alanların korunmasında, yetki, sorumluluk, koordinasyon ve yaptırımların açıkça tarif edildiği ve ilgili diğer mevzuatla da uyumlaştırıldığı bir temel "Koruma" yasal çerçevesinin oluşturulması gerektiğine dikkat çekildi. 

"Kentsel Gelişme Strateji Belgesi ve Eylem Planı 2010-2023" kapsamında değerlendirilmiş Şûra kararlarının hayata geçirilmesinin de vurgulandığı raporda; Avrupa Peyzaj Sözleşmesi`ne atıfta bulunarak peyzaj mimarlığının kentleşme politikalarındaki önemine dikkat çekildi. 

"KADRO TANIMLARINDA FARKLILIKLAR BULUNUYOR"

Raporda Kamu kurumlarında kadro olarak, farklı uygulamaların yapıldığı belirtilirken kurumlar arası uyuşmazlıktan bahsedilirken Türkiye İş Kurumu`nun meslek yaprağında yer alan tanımların önemi vurgulandı. 

Bayındırlık ve İskan Bakanlığı`nca 16.7. 1985 tarih ve 85/9707S sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki olarak, 5 Ağustos 1985 gün ve 18883 sayılı Resmi Gazete`de yayımlanan Mühendislik ve Mimarlık Şartnamesi`ne dikkat çekilerek peyzaj mimarlığının, "Tanımlar kısmında yer alan ve "karada ve suda kalıcı ve geçici, yer altı ve yer üstü inşaatı ve bunların ek ve değiştirilmelerine, sabit ve hareketli tesislerine ve bunların parçaları" olarak tanımlanan "yapı"nın üretim sürecinin asli unsurlarından olan bir meslek disiplini olması nedeniyle kamuda ve özel sektörde ağırlıklı olarak arazi ve saha çalışmalarında teknik çalışmaları ile diğer meslek alanlarından önemli farklar yaratmaktadır" denildi.

Raporda, Peyzaj Mimarlarının mesleki edinimlerinden de bahsedilirken 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu`nun Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Kararına dayalı olarak hak gasplarının yaşandığı belirtilirken; sorunun, ihtilaf, şikayet ve davalara neden olmadan çalışma barışı ve kamu hizmetinin eşit ve düzenli yürütülmesine olanak sağlayacak biçimde düzenlenmesi gerektiği vurgulandı.

Söz konusu rapor, Oda Yönetim Kurulu`nca Maliye Bakanlığına, Devlet Personel Dairesi Başkanlığı`na ve TBMM Plan Bütçe Komisyonu`na önümüzdeki günlerde sunulacak.